首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。
关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。
admin
2022-01-08
114
问题
关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。
选项
A、KPI指标是由上而下层层分解而成的
B、KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题
C、企业KPI指标的数量一般为15~18个
D、KPI指标要全面量化
答案
A
解析
制定KPI指标时,纵向上从公司到部门再到个人,层层分解。关键绩效指标中的特殊性指标,是由于公司或者部门的临时性问题需要解决而设立的,如上级临时交代的重要工作,某种突发事件的处理等。一般企业KPI指标的数量为5~8个,太少的话,起不到平衡的作用,不能全面考虑到财务、客户、流程与学习几个方面;太多的话,顾此失彼。KPI指标不追求所有指标的绝对量化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uZSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班。2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定,累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此,公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司
在复杂/静态环境中,最有效的组织设计形式是()。
关于激励理论中的强化理论的说法,正确的是()。
小孙下班收工关闭车床时,因与同事聊天未遵守操作规程,导致手指被车床挤伤,花去医疗费2000元,两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任,单位认为小孙因个人过失导致受伤,因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通,均未向工伤认定机构申请工伤认定。
某公司是一家成立于2016年的生鲜创业公司。该公司在很短的时间内在北京等大城市拥有了超过500家直营及联营门店,注册用户超过300万。随着店铺数量的增加,公司运作开始出现问题,客户投诉增多,主要反映水果不新鲜。为了减轻各区域总经理的工作量,公司急需在各区域
企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工.关于针对这四种员工应当采取的措施的说法,正确的有()。
零售商店选址的第一步是要描述和评估可供选择的()。
以下有关商品流通企业战略管理特点的描述,正确的是()。
商品流通企业的宏观环境分析应包括()。
物流管理的理想化的模式是()。
随机试题
OneofmyfondestChristmasmemorieswasalsooneofourfamily’sbleakest(最令人沮丧的).Wewerejustlittlekids,andonChristma
天然花岗石板材按其表面加工程序可分为( )。
下列人员中,不需要在转账凭证上签章的是()。
________是指一种学习中习得的经验对其他学习的影响。
Excerpt1Doyourememberallthoseyearswhenscientistsarguedthatsmokingwouldkillusbutthedoubtersinsistedthatw
1987年,“临教审”在反复调查研究并征求各方意见的基础上,提出了一些咨询报告以及具体的改革建议。其中1987年8日提出的咨询报告具有代表性和权威性。下列选项不是该咨询报告提出面向21世纪日本教育改革的目标、责任和使命的是
在我国人民代表大会代表的间接选举中,可以推荐代表候选人的主体有()。(2010法多27)
Howlongyoulivehasalottodowithyourenvironmentandlifestyle,butexceptionallongevitymayhaveevenmoretodowithy
Atthelastcommitteemeeting,themotionthatthesaleofthealcohol______unlawfulwasdefeated.
A、Themail.B、Theposter.C、ThetextD、Themagazine.A四个选项都是不同形式的媒体,推测本题与某种媒体的特点有关。听音时应注意各个媒体的具体信息。讲座提到,最广泛使用的广告媒体是直接媒体,而信件是最普遍的
最新回复
(
0
)