首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。
关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。
admin
2022-01-08
115
问题
关于关键绩效指标(KPI)的说法,正确的是( )。
选项
A、KPI指标是由上而下层层分解而成的
B、KPI指标解决的问题不包括公司或部门面对的临时问题
C、企业KPI指标的数量一般为15~18个
D、KPI指标要全面量化
答案
A
解析
制定KPI指标时,纵向上从公司到部门再到个人,层层分解。关键绩效指标中的特殊性指标,是由于公司或者部门的临时性问题需要解决而设立的,如上级临时交代的重要工作,某种突发事件的处理等。一般企业KPI指标的数量为5~8个,太少的话,起不到平衡的作用,不能全面考虑到财务、客户、流程与学习几个方面;太多的话,顾此失彼。KPI指标不追求所有指标的绝对量化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uZSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
人力资源需求预测的方法包括()。
以下法律规范中,不属于劳动体系组成的内容的是()。
商品流通企业的战略目标包括()等。
某方案的原始投资额为60000元,可以使用4年,年平均净收益为9000元。则该方案的会计收益率为()。
资金时间价值通常被认为是没有风险和没有通货膨胀条件下的()。
价格的微小变化会引起供给量无穷大的变化,这种情形表示()。
下列不属于物流系统特点的是( )。
如果生产者对未来的预期是悲观的,则生产者在制定生产计划时的供给产量就会( )。
具有“任用程序简单,便于统一指挥”的特点的人事任用方式是()。
根据营销学中对电子商务的定义,最早的电子商务活动的表现形式是()。
随机试题
谈判实力
某施工企业累计提取的法定盈余公积金尚未达到注册资本的50%,则可供投资者分配的利润等于( )。
下列各项中,属于经济法律关系的有()。
甲公司是一家大型跨国企业,在全球多个国家都有自己的分支机构。随着全球经济的发展,各国消费者的消费需求发生了很大变化。为了适应各地的需求特点,该公司决定把经营决策权下放到各分支机构,提供适合当地特点的产品,以提高企业在当地的竞争力。这种国际化经营行为属于(
()是指企业人工成本占企业净产值(企业增加值或附加值)的比例。
试述数学概念的教学过程及一般方法,并就某一环节举例加以说明。
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是:
债的发生依据主要有
若f(x)==0,则()
求
最新回复
(
0
)