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用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是( )。
用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是( )。
admin
2019-11-01
49
问题
用人单位实施裁员时，应当依据劳动合同法优先留用的人员是( )。
选项
A、用人单位使用的劳务派遣人员
B、与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C、在用人单位工作时间长且学历高的职工
D、家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
答案
D
解析
家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工属于优先留用人员的范畴。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uaMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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