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职业资格
请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么?
请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么?
admin
2015-05-18
60
问题
请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么?
选项
答案
企业员工薪酬管理的基本目标。 ①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才。 ②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报。 ③合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力。 ④通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机的结合在一起,促进公司与员工结成利益关系的共同体,谋求员工与企业的共同发展。
解析
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企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
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