首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么?
请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么?
admin
2015-05-18
66
问题
请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么?
选项
答案
企业员工薪酬管理的基本目标。 ①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才。 ②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报。 ③合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力。 ④通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机的结合在一起,促进公司与员工结成利益关系的共同体,谋求员工与企业的共同发展。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ubzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
婴儿动作发展遵循的原则包括()。
在企业活动中坚持诚实守信,应做到()。
常用的印象管理策略包括()等。
婚恋问题咨询的一般原则不包括()。
横断研究和纵向研究相结合的交叉设计,其特点包括()。
确定可以接受的信度水平的一般原则是,当()时,测验不能用于对个人做出评价或预测,而且不能作团体比较。
一家某国际大型企业的创立者认为,生物界的法则是企业经营的要点。他举例说,森林里生长许多物种,而不只是生长同一种树木,其中有高大树木,有低矮树木,也有许多杂草,等等,所有这一切构成森林。但是各种植物在一起会争夺养分,这就是竞争。然而,只种植栽培高大挺拔的树木
企业生产经营活动中,团结互助的基本要求不包括()。
随机试题
下列各组词语中,存在错别字的有()。
________的关键就在于企业要不断地进取创新,提升产品的质量,并不断开发系列新产品,使得竞争对手无力招架,无法应对。()
省级以上药品监督管理部门根据实际情况建立监控信息网络实时监控麻醉药品和精神药品定点生产企业、定点批发企业和使用单位的下列哪些活动
黄连配吴茱萸可治
什么是无纸通关?
房产税的纳税义务人为()或者使用人。
甲公司2017年1月1日售出大型设备一套,协议约定采用分期收款方式,从销售当年年末开始分5年分期收款,每年收取1000万元,合计5000万元,成本为3000万元。不考虑增值税等相关税费的影响。假定销货方在销售成立日应收金额的公允价值为4000万元,实际利率
【2015年】下列有关抽样风险的说法中,错误的是()。
下图为我国西部某省人口数据统计图。近年全国人口自然增长率为0.5%左右。据此回答下列问题。关于该省人口状况的叙述,正确的是()。
Americansdependontheircarsmorethananyotherpeople.Thefamilycarhasbeenacommonthingsincetheearly20thcenturya
最新回复
(
0
)