请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么?

admin2015-05-18 44

问题请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么?

选项

答案企业员工薪酬管理的基本目标。 ①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才。 ②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应的回报。 ③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力。 ④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机的结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业的共同发展。

解析

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企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

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