首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么?
请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么?
admin
2015-05-18
86
问题
请简要说明企业薪酬管理的基本目标是什么?
选项
答案
企业员工薪酬管理的基本目标。 ①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才。 ②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报。 ③合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力。 ④通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机的结合在一起,促进公司与员工结成利益关系的共同体,谋求员工与企业的共同发展。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ubzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
常用的印象管理策略包括()等。
心理咨询师在对求助者进行工作时,应与求助者对工作的重点进行讨论并达成一致意见,必要时应与求助者达成()。
横断研究和纵向研究相结合的交叉设计,其特点包括()。
确定可以接受的信度水平的一般原则是,当()时,测验不能用于对个人做出评价或预测,而且不能作团体比较。
一位中年男子在工作单位是领导、管理者的角色,而在家中又是听从、顺从父母的孝顺儿子的角色,他觉得自己转换困难,那么他面临的是()。
企业生产经营活动中,团结互助的基本要求不包括()。
引起、推动、维持与调节个体行为,使之趋向一定目标的心理过程,称为()。
随机试题
A.声音嘶哑,吞咽困难,舌肌萎缩B.四肢轻瘫,病理征及感觉障碍C.常见眼震,小脑性共济失调D.枕部疼痛及颈强,上肢麻木,肌萎缩E.体位性头晕恶心
可以产生氟骨症的饮水氟浓度一般在多少以上
以凡士林为基质的软膏剂中常加入羊毛脂主要是为了()。
2014年10月20日,甲向乙购买一批原材料,价款为30万元。因乙欠丙30万元,故甲与乙约定由乙签发一张甲为付款人、丙为收款人的商业汇票。乙于当日依约签发汇票并交付给丙,该汇票上未记载付款日期。2014年11月15日,丙向甲提示付款时,甲以乙交货不符合合
甲公司生产A产品,生产过程分为两个步骤,分别在两个车间进行。一车间为二车间提供半成品。二车间将半成品加工成产成品。每件产成品消耗一件半成品。甲公司用平行结转分步法结转产品成本,月末对在产品和产成品进行盘点,用约当产量比例法在产成品和在产品之间分配成本。原材
广告受众的分类标准有地理因素和人口统计因素,下列因素中属于地理因素的是()。
按规定,()必须对其开发的房地产项目承担质量责任。
下列民事权利中应当适用除斥期间的是()。
在存货陆续供应和使用的过程中,导致经济批量增加的因素有()。
阅读以下文字,完成下列问题。①长期以来,鄂西南土家族地区形成了由独特的语言、宗教等构成的民族传统和习俗文化。清中叶前土家族地区妇女仍旧秉承“中古夷俗”“配合自由”的观念,在文化习俗方面受儒家文化影响较少,其婚姻形式以姑舅婚、收继婚、同姓婚为
最新回复
(
0
)