用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形，劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金?

admin2009-01-19 46

问题用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形，劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金?

选项 A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D、解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿

答案1,2,4,8

解析参见《劳动法》第91条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ufXy777K

本试题收录于：试卷一题库法律职业资格分类

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

用人单位有下列哪些侵害劳动者合法权益的情形，劳动行政部门应该责令用人单位支持劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金?

试卷一

法律职业资格

王某将自己居住的房屋向某保险公司投保家庭财产保险。保险合同有效期内，该房屋因邻居家的小孩玩火而被部分毁损，损失10万元。下列哪些选项是错误的?（）

甲是某合伙企业的事务执行人，他在执行合伙企业事务时，下列哪些事项须经全体合伙人一致同意？()

作为第三人参加民事诉讼，需要具备如下条件()。

中国的致远公司与美国的MIT公司协议在中国注册成立中外合资经营企业，以下哪个情况不是导致该中外合资经营企业未被批准的原因?()

下列关于民事诉讼执行程序的说法错误的有：

__________是星形结构的一种特例，它将原来用单独线路直接相连的网络节点通过多级处理主机进行分层相连，每一层设置一个中心处理机，负责与它相连的入网设备的通信。

普萘洛尔临床用于治疗：

A、She’dprefertogotoadifferentrestaurant.B、She’IIjointhemanfordinner.C、Shehasbeentotherestaurantbefore.D、Th

普通发票主要由()使用。

期货投资者保障基金的使用遵循()原则，实行比例补偿。

在个人住房贷款中，事前的信息不对称不会给银行带来不利影响。()

根据下表，回答问题。2003年排名第五的社会热点问题到2004年排名为第()。

1956年召开的中共八大通过的政治报告指出，我国国内的主要矛盾是

ThethemeofThanksgivinghasalwaysbeen______