劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿用人单位的下列( )损失。

admin2009-11-27 40

问题劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿用人单位的下列( )损失。

选项 A、招收录用所支付的费用
B、培训费用
C、支付的工资和津贴
D、对生产经营和工作造成的直接经济损失
E、劳动合同约定的其他赔偿费用

答案A,B,D,E

解析劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应承担赔偿用人单位的下列损失：①用人单位招收录用所支付的费用；②用人单位支付的培训费用；③对生产经营和工作造成的直接经济损失；④劳动合同约定的其他赔偿费用。

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劳动者如果违反劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应赔偿用人单位的下列( )损失。

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科学儿童心理学建立的时间为（）年。

（）属于咨询师时间限制的内涵。

合同的当事人应当按照（），全部履行自己的义务。

心理咨询中所需资料的主要内容包括（）。

如果成像的焦点总落在视网膜的前边的情形是()。

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能阻止水、电解质和水溶性差的物质屏障是()

对于佐剂的叙述，下述哪项是错误的

A、滑石B、茯苓C、猪苓D、泽泻E、车前子治湿热泄泻，湿温胸闷，宜选用的药物是（）

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下列不属于现行《劳动法》主要制度的是()。

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