简述招聘的原则。

admin2020-04-17 24

问题简述招聘的原则。

选项

答案(1)公开原则。 (2)竞争原则。 (3)平等原则。 (4)能级原则。 (5)全面原则。 (6)择优原则。 (7)效率原则。 (8)守法原则。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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简述招聘的原则。

人力资源管理（一）

经管类

当今世界比较大的国家，其行政组织纵向结构一般是

在组织目标制定的过程中，战术性行政组织目标的制定应坚持的原则是

在行政组织的外部目标中，区别于其他组织的显著特征是

休斯将新公共管理模式的特征概括为

在行政组织的各种特性中，为现代行政组织所独有的是

统一原则的内容包括；_____要统一，_要统一，_____要统一。

行政道德指导着行政组织成员的_，制约着行政组织成员_的实现程度，影响着行政组织成员的社会地位。

下列关于行政组织与行政管理学关系的说法，正确的是()

在卡斯特为适于各种类型的组织所下的一般概念模型中，“处于社会关系中的人们”对应于()

1883年美国国会通过彭德尔顿法案后，美国的公共行政走上了功绩制的轨道，这包括面试过程必须遵循______，即每招聘一个新人必须先邀请三个最有资格的申请人面试再作决定。

阀门填料函泄漏的原因不是下列哪项?()

阳黄的临床表现不包括

能引起小儿疱疹性咽峡炎的病原体是()。

工程量清单计价制度要求采用的合同计价方式为()。

会计报表至少应包括()。

企业采用重置成本、可变现净值、现值和公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。()

下列关于印花税计税依据的表述中，正确的是()。

在日常生活条件下，适当控制条件并结合教育教学工作，以引起某种心理活动而进行的心理研究方法是()。

江泽民指：“()是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”。

有人指出：在历史转折时期，只要充分认识历史的必然之路和自己的历史责任，做出正确的选择，就可以在历史进程中大有作为。这句话()

简述招聘的原则。

人力资源管理（一）

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当今世界比较大的国家，其行政组织纵向结构一般是

在组织目标制定的过程中，战术性行政组织目标的制定应坚持的原则是

在行政组织的外部目标中，区别于其他组织的显著特征是

休斯将新公共管理模式的特征概括为

在行政组织的各种特性中，为现代行政组织所独有的是

统一原则的内容包括；_________要统一，_________要统一，_________要统一。

行政道德指导着行政组织成员的___________，制约着行政组织成员___________的实现程度，影响着行政组织成员的社会地位。

下列关于行政组织与行政管理学关系的说法，正确的是()

在卡斯特为适于各种类型的组织所下的一般概念模型中，“处于社会关系中的人们”对应于()

1883年美国国会通过彭德尔顿法案后，美国的公共行政走上了功绩制的轨道，这包括面试过程必须遵循______，即每招聘一个新人必须先邀请三个最有资格的申请人面试再作决定。

阀门填料函泄漏的原因不是下列哪项?()

阳黄的临床表现不包括

能引起小儿疱疹性咽峡炎的病原体是()。

工程量清单计价制度要求采用的合同计价方式为()。

会计报表至少应包括()。

企业采用重置成本、可变现净值、现值和公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。()

下列关于印花税计税依据的表述中，正确的是()。

在日常生活条件下，适当控制条件并结合教育教学工作，以引起某种心理活动而进行的心理研究方法是()。

江泽民指：“()是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”。

有人指出：在历史转折时期，只要充分认识历史的必然之路和自己的历史责任，做出正确的选择，就可以在历史进程中大有作为。这句话()

统一原则的内容包括；_____要统一，_要统一，_____要统一。

行政道德指导着行政组织成员的_，制约着行政组织成员_的实现程度，影响着行政组织成员的社会地位。