当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是( )。

admin2019-11-01 70

问题当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是( )。

选项 A、限制加班
B、返聘退休人员
C、冻结招聘
D、裁员
E、提高现有工作人员的工作效率

答案B，E

解析本题考查人力资源规划的综合平衡。供给小于需求时可以采取的平衡措施包括：(1)从外部雇佣人员，包括返聘退休人员，这是最为直接的方法。(2)提高现有员工的工作效率。(3)延长工作时间，让员工加班加点。(4)降低员工的离职率，减少员工的流失，同时进行内部调配，增加内部的流动来提高某些职位的供给。(5)将组织的某些人力资源业务外包，等于减少了对人力资源管理的需求。

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中级经济师

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当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是( )。

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中级经济师

下列关于马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能，实现个人理想的是()。

工作丰富化实现的手段有()。

自主性工作团队的特征不包括()。

霍兰德的职业兴趣类型不包括()。

下列关于建立人力资源信息系统的表述，不正确的是()。

对待《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过()。

戈尔曼曾经指出，个体工作的成就()取决于其智力，()取决于其情绪智力。

下列有关主观判断法的说法正确的是()。

《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形有()。

甲与乙签订了一份卖牛合同。甲将一头牛交付乙，后来乙请人宰杀后惊喜发现得到牛黄100克，卖后获价款80005元。甲、乙就该牛黄款发生争议。依《合同法》()

梅毒树胶肿为一种

汉字输出码又称为汉字()。

各银行个人理财业务人员适宜的“交流合作”有()。

下列关于化学教材的表述正确的是()。

Inasweepingchangetohowmostofits1,800employeesarepaid,theUnionSquareHospitalityGroupwilleliminatetippingatU

WhatistheClassicalTheoryoftheRateofinterest?Itissomething【C1】wehaveallbeen【C2】andwhichwehaveaccep

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中级经济师

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工作丰富化实现的手段有()。

自主性工作团队的特征不包括()。

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对待《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过()。

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《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤或视同工伤的情形有()。

甲与乙签订了一份卖牛合同。甲将一头牛交付乙，后来乙请人宰杀后惊喜发现得到牛黄100克，卖后获价款80005元。甲、乙就该牛黄款发生争议。依《合同法》()

梅毒树胶肿为一种

汉字输出码又称为汉字()。

各银行个人理财业务人员适宜的“交流合作”有()。

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