首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是( )。
能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是( )。
admin
2021-07-12
53
问题
能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是( )。
选项
A、员工持股
B、利润分享计划
C、股票期权
D、结构工资制
答案
C
解析
本题考查的是激励薪酬制度的设计方法。能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是股票期权。所以本题答案为C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uuZM777K
本试题收录于：
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于消费税的说法，错误的是()。
我国资源性国有资产管理方式目前不包括()。
某水泥生产企业是增值税一般纳税人。2019年6月份，主管税务机关对该厂5月份增值税纳税情况进行检查。5月末“应交税费——应交增值税”账户有借方余额600元。企业其他部分经济业务及账务处理情况如下：(1)本月逾期的包装物押金4000元。企业账务处
某企业拟开发一种新产品，需要资本总额为300万元，现有两个筹资组合方案可供选择，两个方案的财务风险都维持在可承受的范围内，具体内容如下：其中向银行借款，借款的利率为10%，每年付息，到期一次性还本，筹资费率为2%，企业所得税税率为25%。方案1的综
()和()是贯穿丰田生产方式的两大支柱。
某企业根据自身业务发展，制定了整体发展战略，确定企业员工总数在未来三年内由100名增加至1500名，其中具有大学以上学历的专业技术人员比例由15%增加到25%，全员劳动生产率达到人均12万元以上，其整体发展总策略包括加大员工培训力度、提高专业技术人员待遇、
公司财产权能的第二次分离是指()。
奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬，其类型主要有()。
()和()是贯穿丰田生产方式的两大支柱。
下面不属于市盈率指标所表示内涵的是()。
随机试题
胰头、颈、体相分界的标志性结构
徒手肌力评定的肌肉收缩形式是
下列关于Ig的说法，错误的是
甲船海上运输货物期间，由于船员驾驶船舶的过失导致甲托运人的货物灭失，由于火灾导致乙托运人的货物损坏，由于救助乙船丢弃了丙托运人的货物，由于承运人未按照丁托运人的要求包装货物导致丁托运人的货物湿损。以下说法正确的是：()
行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由()裁决。
甲公司向社会公开发布招标公告，乙公司、丙公司、丁公司得知公告后向甲公司发出了投标书。甲公司经过决标，确定乙公司中标，并向其发出中标通知书。下列有关本案的说法中，正确的有()。
资产负债表中的“货币资金”项目包括()。
幼儿园教育工作评价应当()。
根据《物权法》的规定，下列关于土地承包经营权设立的说法，错误的是()。
设f(x)=D为xOy面，则f(y)f(x+y)dxdy=_______．
最新回复
(
0
)
