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财经
高弹性模式下薪酬结构的特点包括( )。
高弹性模式下薪酬结构的特点包括( )。
admin
2013-11-14
63
问题
高弹性模式下薪酬结构的特点包括( )。
选项
A、激励功能较强
B、薪酬水平波动较大
C、不易核算成本
D、薪酬与绩效紧密挂钩
E、企业人均成本稳定,容易形成较重的负担
答案
A,B,C,D
解析
高弹性模式的适用条件是:
①员工享有较大的工作自主权;
②员工工作积极性对工作绩效具有重要作用;
③员工绩效的伸缩范围较大。
其优点是:
①激励功能较强;
②薪酬与绩效紧密挂钩,不易超支。
缺点是:
①薪酬水平波动较大,不易核算成本;
②员工缺乏安全感。E项属于高稳定模式下薪酬结构的特点。
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旅游经济专业知识与实务
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