首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在人的生命周期中,属于现实人力资源阶段的是( )。[2008年真题]
在人的生命周期中,属于现实人力资源阶段的是( )。[2008年真题]
admin
2014-07-25
26
问题
在人的生命周期中,属于现实人力资源阶段的是( )。[2008年真题]
选项
A、少年期
B、老年期
C、成年期
D、婴儿期
答案
C
解析
人力资源以人为载体,表现为人的脑力和体力,因此与人的生命周期紧密相连。人的生命周期一般可以分为发育成长期、成年期、老年期三个大的阶段。当人进入成年期,体力和脑力的发展都达到了可以从事劳动的程度,可以对财富的创造做出贡献,因而也就形成了现实的人力资源。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uxs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
1978年,党的十一届三中全会召开,中国进入改革开放的新时代,以集中为主要特征的传统财政管理体制,作为分配领域的关键环节,率先成为改革开放的突破口。1980年至1993年历经了三次大的改革。这三次体制改革可以概括为()财政管理体制。
国际货币基金组织的业务活动主要包括()。
传统上,国际汇率制度有两种基本类型,它们是()。
违约责任是当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合规定所产生的民事责任。根据我国《合同法》规定,违约责任的归责原则是( )。
按照《反不正当竞争法》的规定,对不正当竞争行为具有法定监督检查权的是()以上的人民政府工商行政管理部门。
根据《中华人民共和国公司法》,下列公司人员中,对公司负有忠实义务和勤勉义务的有()。
物权法定原则的具体内容包括()。
在完全竞争市场上,整个行业的需求曲线()。
某事业单位2008年度发生的各项收入与支出资料如下:(1)收入:事业收入140万元,经营收入80万元,附属单位上缴收入30万元,其他收入12万元,上级补助收入50万元。(2)支出:事业支出240万元(其中:工资45万元,补助工资16万元
2007年某企业对全体员工进行职业培训,以便员工更好地适应工作。对于该企业对全体员工进行的职业培训,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:工人是企业的主体,对这类人员的培训主要是()。
随机试题
下列论述中符合生产能力利用差异的特点的有()
一个完整的认识过程,需要经过两次飞跃。下列选项中属于第二次飞跃的是
A.上腹部绞痛反复发作伴黄疸B.腹痛、便闭、肠鸣音亢进C.右上腹钻顶样疼伴呕吐D.突然上腹剧痛伴腹肌板状硬E.右下腹痛、麦氏点有压痛下列疾病可出现的临床表现为
不该包埋在下半盒的义齿部分是
下列哪一项不属于国家机关工作人员在计划生育工作中违法行为的是
下列哪一种不是脂类物质的衍生物
对于一个企业来说,国际竞争力成就企业的价值或者卓越绩效,是一切一切的根本。追求国际竞争力这么一个目标,是一个动态的过程,它不可能是一个______,即便你成为国际竞争力的企业,也不是______的,它是不断跨越S曲线的过程。依次填入画横线部分最恰当的一项是
A.Thenecessitytostopthecurrentpractice.B.Effectofthepet-raisingindustryonfishpopulation.C.Consequencesfromki
Takeseffectwithitsregistration
设函数则f(x)在x=0处()
最新回复
(
0
)