为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是( )。

admin2017-03-06 45

问题为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是( )。

选项 A、当员工需要征求管理者的意见时
B、当员工希望管理者解决某个问题时
C、当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时
D、当员工通过培训掌握了新技能时，如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中，就可以辅导他使用这种技能
E、绩效面谈时

答案A,B,C,D

解析为了对员工进行有效的辅导，帮助员工发现问题、解决问题，更好地实现绩效目标，管理者必须掌握进行辅导的时机，确保及时、有效地对员工进行指导。一般来说，在以下时间进行指导会获得较好的效果：①当员工需要征求管理者的意见时；②当员工希望管理者解决某个问题时；③当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时；④当员工通过培训掌握了新技能时，如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中，就可以辅导他使用这种技能。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uyIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

编制定员标准的原则，不包括()。

影响企业支付能力的因素有()。

工作时间的种类不包括()。

从其所涉及的范围和内容来看，薪酬战略不包括薪酬的()。

()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

职业培训制度规定政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的()

()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。

企业制度低成本战略的原则包括()

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合’’引入生产体系，包括()。

西方国家大都市区市政体制改革的主要途径有【】

公式“＝SUM(A1：A5)”求和的元素个数为【】

异烟肼比色法测定倍他米松磷酸钠注射液时，可应用的溶剂是

下列有关消防水泵接合器安装说法中，错误的是()。

下列选项中，导致公司资本成本上升的因素有()。

制作面包需要面粉、糖和酵母等原料，有时还要加入淀粉酶。下列说法错误的是()。

2011--2014年，货物进出口总额增长率最高的年份是：

如图所示的电路中，电源电压保持不变。闭合电键S，当滑动变阻器的滑片P向右移动时，不变的是：

A、DemiMoorewasgreatlyinfluencedbyherparents.B、DemiMoorewasonceHollywood’shighest-paidactress.C、BruceWilliswasa