首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有( )。
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有( )。
admin
2021-07-16
77
问题
人力资源供给与需求不平衡的类型主要有( )。
选项
A、人力资源不足
B、人力资源过剩
C、结构性不平衡
D、体系性不平衡
E、社会性不平衡
答案
A,B,C
解析
企业人力资源供给与需求的三种不平衡类型:人力资源不足、人力资源过剩和两者兼而有之的结构性失衡。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/v10M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。
家庭生产理论将家务劳动看成是一种()。
当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。
当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被剥削以后,其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍,以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为()。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。
关于人员甄选正确的陈述是()。
人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而支付的费用,它包括从业人员的()。
关于佣金制的说法,错误的是()。
基本养老保险基金不包括()。
(2012年)社会保险法规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,其累计缴费满()年可按月领取基本养老金。
随机试题
当前,某投资者打算购买面值为100元,票面利率为8%,期限为3年,到期一次还本付息的债券,假定债券当前的必要收益率为9%,那么该债券按单利计算的当前的合理价格()。
《论快乐》属于【】
下列关于喉的解剖错误的是
就诊患者的肝炎二对半检测结果:HB-sAg(一)、HBeAg(一)、抗一HBe(+)、抗-HBc(+)、抗一HBs(+),应考虑该患者是
零售贷款风险监控的原则不包括()。
管理的控制职能的任务是()。
旅游突发事件处置结束后,发生地旅游主管部门应当及时查明突发事件的发生经过和原因,总结突发事件应急处置工作的经验教训,制定改进措施,并在()内按照下列程序提交总结报告。
Hotpotiseasyandfasttoprepareandmostimportantly,theNo.1choiceforthespice-addicted.InChina,hotpotiseatenyea
给定资料1.2013年7月1日起,修改后的劳动合同法正式施行,其中规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。为加强操作性,人社部又针对劳务派遣法条进行细化并发布了征求意见稿。然而,现实中比比皆是的同工难同酬的现象让“同工同酬”这块改革
Noonehadtoldhimabout____________(第二天有一场讲座).
最新回复
(
0
)