首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2013年)根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是( )。
(2013年)根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是( )。
admin
2015-09-09
58
问题
(2013年)根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是( )。
选项
A、激励因素缺乏
B、保健因素缺乏
C、激励因素充足
D、保健因素充足
答案
B
解析
双因素理论是由美国心理学家赫兹伯格提出的，此理论又称“激励一保健因素理论”。双因素理论可以解释为：(1)当激励因素充足时，员工感到“满意”；当激励因素缺乏时，员工感到“没有满意”。(2)当保健因素充足时，员工感到“没有不满”；当保健因素缺乏时，员工感到“不满”。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/v1MM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在土地总价一定的情况下，楼面地价与容积率之间的关系是()。
某地地处平原，气候宜人，有河湖相伴，雨水丰厚，适合种植。经过当地政府和农民的不断创新和投资开发，种植出了具有本地特色的大米，备受消费者的欢迎。由于当地独特的土壤和气候条件，此种大米只能在本地生产。随着该大米的供不应求，种植业的繁荣带动了本地及周围地价的上涨
某房地产商为了能够在房地产市场中得到最大份额，赚取最大利润，对市场进行了调研分析。在房地产开发商确定某种物业类型的盈利潜力，需要了解物业周边的交通流量，或者考察物业周边已建成物业如商场、娱乐设施的顾客流量等情况时，才使用的调研方法是()。
房地产市场实地调研的方法有()。
下列关于房地产投资项目盈亏平衡分析的说法中，正确的是()。
某人申请一笔个人住房贷款，贷款期限为10年，合同年利率为5％，采用利率调整周期为1年的可变利率抵押贷款。从当年10月份起，国家法定利率上调为5．5％，则借款人当年的贷款年利率为()。
办公室工作人员的培训分以下三个阶段()。
对员工个体一致性的衡量主要从()方面进行。
下列选项中，属于影响信度的因素的是()。
随机试题
乙型肝炎病毒是
输卵管妊娠破裂的原因是
某办公楼工程，地下2层，地上15层，建筑面积30000m2，施工单位进场后按照批准的总平面布置图进行了现场规划，其中库房分成普通库房和特殊库房，分建在不同的位置，主要出人口及楼层各主要部分等均悬挂了明显的警示牌，在施工过程中发生了以下事件：事件一
编制会计报表的过程，实质上就是对日常会计核算资料，按照一定的指标体系，进行综合加工整理，并系统化的过程。()
某年我国全国财政收入为68518亿元，当年发行围债规模为12038亿元，到期还本付息的国债总额为9872亿元。则当年的国债偿债率是()。
中国公民孙某是一外商投资企业的管理人员，2015年3月取得收入如下：(1)工资6000元；(2)出版一本科幻小说，取得稿酬6000元；由于畅销，当月中旬又加印一批，取得稿酬3000元；(3)购买福利彩票支出500元，一次中奖8000元；(4)将自己
关于Windows2000Server的活动目录服务说法正确的是
CepedaFoodhassuccessfullygainedasolidclientbaseontheEastCoastafteronlytwoyearsof______.
A、Seveno’clock.B、Eighto’clock.C、Nineo’clock.D、Seventhirty.A对话中提到电影八点上映，我们还有一个小时的时间，可以计算出现在是七点，故选A。
It’spartofthenewyearritual—anannualattempttostartafreshandturnoveranewleaf.Butmakingresolutionsisanearpo
最新回复
(
0
)
