你是怎样理解“人事考核”的？

admin2014-01-14 31

问题你是怎样理解“人事考核”的？

选项

答案(1)狭义的人事考核是指对工作人员在管理活动中表现出来的思想品德、工作态度、工作业绩(包括完成工作的质量、数量、效率和方式手段)进行的考查和评估，是评估工作人员对本岗位工作胜任度的重要尺度。 (2)广义的人事考核是指对工作人员的政治素质、文化素质、心理素质、生理素质、能力水平、工作成绩进行的综合考查和评价，是人事管理活动中任用、调配、培训的依据。

解析

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