首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对考评指标、考评标准的计分,可采用( )。
对考评指标、考评标准的计分,可采用( )。
admin
2021-12-07
56
问题
对考评指标、考评标准的计分,可采用( )。
选项
A、指标法
B、系数法
C、自然数法
D、均衡法
E、趋势法
答案
B,C
解析
对考评指标、考评标准的计分,可采用自然数法和系数法。自然数法计分可以是每个等级只设定一个自然数,也可以是每个等级有多个自然数可供选择。系数法可分为函数法和常数法两种计分方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/v4Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位需求既是招聘的前提,也是()的主要依据。
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
在面试中,最为忌讳的是先人为主,提问带有面试者本人的倾向,下面的提问中,没有这种倾向的是()。
()是人力资源管理制度规划的基本原则。
企业在选拔应聘人才时,除采用笔试、面试方法外,还可采用的一种方式是(),需要专业人员进行测试。
在管理方式上,现代人力资源管理采取()
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。
()是一种以理论和实践相结合为基础的学习风格。
对直线制组织结构的表述,正确的是()。
()不具有法律效力。
随机试题
图3-78所示斜放Z形截面简支梁受集中荷载P作用,则该梁的受力属于()。
简述分层抽样的原则和步骤。
法国1791年宪法规定国会实行______。
甲、乙两门高射炮彼此独立地向一架飞机各发一炮,甲、乙击中飞机的概率分别为0.4,0.5,则飞机至少被击中一炮的概率为___________.
休克早期微循环有哪些变化?为什么?
以优惠价出售日常家用小商品的零售商通常有上千名雇员,其中大多数只能领取最低工资。随着国家法定的最低工资额的提高,零售商的人力成本也随之大幅度地提高。但是,零售商的利润非但没有降低,反而提高了。以下哪项如果为真,最有助于解释上述看来矛盾的现象?()
二级动火申请表应由()填写。
对于增值税销项税额,小规模纳税人应贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目。()
二进制数1100100转换成十进制整数等于
Beforegraduation,thestudentsintheuniversityshould______.
最新回复
(
0
)