关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是( )。

admin2020-05-08 55

问题关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是( )。

选项 A、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制
B、双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C、劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
D、仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算

答案A

解析选项B，正确为劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。选项C，劳动争议申请仲裁的时效期限为1年。选项D，仲裁时效期间正确应为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是( )。

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一级建造师

某施工企业于2003年承建单位办公楼，2004年4月竣工验收合格并交付使用。2009年5月，施工企业致函该单位，说明屋面防水保修期满及以后使用维护的注意事项。此事体现了合同法的()原则。

对于纠纷问题的解决，不适用于我国《合同法》调整范围的有()。

下列关于总承包单位和分包单位承担责任的表述，正确的是()。

价款不明的，按订立合同时履行地的(　　)履行。

无效的建设工程施工合同，当事人应当向(　　)请求撤销。

被执行人为自然人的，被限制高消费后，可以有以下以其财产支付费用的行为（）。

根据《中华人民共和国合同法》，债权人领取提存物的权利自提存之日起（　　）年内不行使而消灭，提存物扣除提存费用后归国家所有。

若施工过程中发现设计文件和图纸差错，施工企业的正确做法是()。

根据我国《合同法》规定，债权人撤销权，是指债权人对于债务人危害其债权实现的不当行为，可(　　)予以撤销的权利。

编制一套标准化与科学性的心理测验工具必须具有的条件是

根据网上调查的载体不同，网上直接调查可以分为【】

冯·诺依曼原理是计算机的唯一工作原理。()

脂溶性大，易进入中枢，起效快，半衰期短，按第一类精神药品管理的镇静催眠药是()。

本量利分析中的“本量利”是指(　　)。

按照权责发生制原则，下列各项应确认为本月费用的有()。

姜平希望能在自己的电脑上快速链接到平时喜欢上的网站，比较好的做法是()。

AsiaInfrastructureInvestmentBank

【S1】【S4】

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某施工企业于2003年承建单位办公楼，2004年4月竣工验收合格并交付使用。2009年5月，施工企业致函该单位，说明屋面防水保修期满及以后使用维护的注意事项。此事体现了合同法的()原则。

对于纠纷问题的解决，不适用于我国《合同法》调整范围的有()。

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价款不明的，按订立合同时履行地的( )履行。

无效的建设工程施工合同，当事人应当向( )请求撤销。

被执行人为自然人的，被限制高消费后，可以有以下以其财产支付费用的行为（）。

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根据我国《合同法》规定，债权人撤销权，是指债权人对于债务人危害其债权实现的不当行为，可(　　)予以撤销的权利。

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