在企业内部，高管和员工之间薪酬差距过大会产生比较高的待遇成本，不利于公司提升。因此，高管和员工之间收入差距也要________。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。

admin2016-01-14 54

问题在企业内部，高管和员工之间薪酬差距过大会产生比较高的待遇成本，不利于公司提升。因此，高管和员工之间收入差距也要________。
依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。

选项 A、效用  适量
B、效益  适度
C、效率  适合
D、效能  适宜

答案B

解析 “效用”指事物的作用，常指人或事物在工作中发挥某种作用，如发挥水库的效用。“效益”指项目对国民经济所作的贡献，它包括项目本身得到的直接效益和由项目引起的间接效益，如讲究效益、提高经济效益等。“效率”指所用的能力与所产生的功效的比率，常指机械、电器等的工作效率，也指人们的劳动效率、工作效率。“效能”指事物内在的功能，如机器效能良好等。结合语境，文段是指公司对国民经济所作的贡献，应选“效益”。再印证第二个空，“适度”指适合要求的程度，此处与收入差距搭配得当。故本题答案为B。

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在企业内部，高管和员工之间薪酬差距过大会产生比较高的待遇成本，不利于公司提升。因此，高管和员工之间收入差距也要________。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。

吉林

行测

地方公务员

精神上的各种缺陷，是可以通过求知来弥补的。________。例如打球有利于腰肾，射箭可以扩胸张肺。填入横线处最恰当的句子是：

在月球上可能发生的现象是：

从所给的四个选项中，选择最恰当的一项填入问号处，使之呈现一定的规律性：

制作面包需要面粉、糖和酵母等原料，有时还要加入淀粉酶。下列说法错误的是：

商业秘密是国际上通用的法律术语，世界贸易组织《知识产权协定》将其称作()

制定银行业从业人员职业操守的宗旨是：“为规范银行业从业人员职业行为．提高中国银行业从业人员()，建立健康的银行业企业文化和信用文化，维护银行业良好信誉，促进银行业的健康发展。”

在运用SERVQUAL方法进行旅行社服务质量的评估时，SERVQUAL分数等于()。

在评价抑郁症状严重程度时，应使用HAMD()。

儿童的社会性发展的最高阶段是()

A、 B、 C、 D、 E、 B

以下关于类继承的说法中，错误的是____________。

TheProblemsLearnersofEnglishFaceTheproblemslearnersofEnglishfacecanbedividedintothreebroadcategories:a)

在企业内部，高管和员工之间薪酬差距过大会产生比较高的待遇成本，不利于公司提升。因此，高管和员工之间收入差距也要________。 依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。

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精神上的各种缺陷，是可以通过求知来弥补的。________。例如打球有利于腰肾，射箭可以扩胸张肺。填入横线处最恰当的句子是：

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制作面包需要面粉、糖和酵母等原料，有时还要加入淀粉酶。下列说法错误的是：

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在评价抑郁症状严重程度时，应使用HAMD()。

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以下关于类继承的说法中，错误的是____________。

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在企业内部，高管和员工之间薪酬差距过大会产生比较高的待遇成本，不利于公司提升。因此，高管和员工之间收入差距也要________。依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。