2. 职业资格
  3. 员工的( )作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望。

员工的( )作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望。

admin2021-12-10  45
问题 员工的(          )作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望。
选项 A、组织效率
B、组织承诺
C、工作绩效
D、工作分析
答案B
解析 员工的组织承诺作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望。愿意做出较多的努力来代表组织，对于组织的价值观和目标明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度，通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。与工作满意度类似，组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。
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