( )不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任。

admin2009-11-27  34

问题 (    )不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任。   

选项 A、设计绩效管理制度     
B、宣传绩效管理制度
C、在各部门实施绩效管     
D、制定人力资源开发计划

答案C

解析 企业人力资源管理部门的管理责任主要包括:①设计、试验、改进和完善绩效管理制度,并向有关部门建议推广;②在本部门认真执行企业的绩效管理制度,以起到示范作用;③宣传企业员工的绩效管理制度,说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求;④督促、检查、帮助本企业务部门贯彻现有绩效管理制度,培训实施绩效管理的人员;⑤收集反馈信息,包括存在的问题、难点、批评与建议,记录和积累有关资料,提出改进方案和措施;⑥根据绩效管理的结果,制定相应的人力资源开发计划,并提出相应的人力资源管理决策。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vCzv777K
0

最新回复(0)