( )不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任。

admin2009-11-27 47

问题 ( )不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任。

选项 A、设计绩效管理制度
B、宣传绩效管理制度
C、在各部门实施绩效管
D、制定人力资源开发计划

答案C

解析企业人力资源管理部门的管理责任主要包括：①设计、试验、改进和完善绩效管理制度，并向有关部门建议推广；②在本部门认真执行企业的绩效管理制度，以起到示范作用；③宣传企业员工的绩效管理制度，说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求；④督促、检查、帮助本企业务部门贯彻现有绩效管理制度，培训实施绩效管理的人员；⑤收集反馈信息，包括存在的问题、难点、批评与建议，记录和积累有关资料，提出改进方案和措施；⑥根据绩效管理的结果，制定相应的人力资源开发计划，并提出相应的人力资源管理决策。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vCzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )不属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

关于心理咨询对于资料的分析过程，下列描述中正确的是（）。

（）不属于性心理咨询工作的基本宗旨。

绿叶陪衬下的红花看起来更红了，这是（）。

只要分测验高于平均3分以上即认为该测验是强点，这是韦氏量表剖面图比较的（）。

访谈可分为结构访谈与非结构访谈。前者是（）访谈，即按统一要求，依照有一定结构的问卷进行的正式访谈。

弗洛伊德精神分析学说，大致概括为：关于心理结构、（）。

（）的做法，符合心理咨询师“有强烈的责任心”的素质要求。

求助者中心疗法认为决定咨询治疗导向的首要责任者是()。

()是指通过帮助中间商获得更好的管理、销售的方法，从而提高销售绩效。

社会舆论判断善恶的依据是________。

在Windows7中，日期、时间、数字以及货币的显示方式不可改变。

施工定额由下列哪些部分组成()。

在NaCl、MgCl2、AlCl4、SiCl4四种物质中，离子极化作用最强的是()。

某船运公司2015年拥有机动船舶4艘，每艘净吨位为3000吨；拖船l艘，发动机功率为1500千瓦。机动船舶车船税年基准税额为：净吨位201吨至2000吨的，每吨4元；净吨位2001吨至10000吨的，每吨5元。该船运公司2015年应缴纳车船税()元。

以下关于中学生知觉发展的说法中不正确的是()。

两台计算机利用电话线路传输数据时，必备的设备是()。

做市商制度

Cardiovasculardiseases,whichinvolvetheheartandbloodvessels,aretheleadingcauseofdeathinmanydevelopednations.At