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面试考官根据面试阶段开始几分钟的感受对应聘者做出主观评价，这属于( )。
面试考官根据面试阶段开始几分钟的感受对应聘者做出主观评价，这属于( )。
admin
2018-07-08
49
问题
面试考官根据面试阶段开始几分钟的感受对应聘者做出主观评价，这属于( )。
选项
A、第一印象
B、对比效应
C、晕轮效应
D、录用压力
答案
A
解析
第一印象，也称首因效应，即面试考官根据面试阶段开始几分钟，甚至是面试前从资料中得到的印象对应聘者做出的评价。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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