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领导权变理论中的路径一目标理论提出的假设认为，当任务不明或压力过大时，能产生更高满意度的领导方式是 ( )

admin2019-03-28  10
问题 领导权变理论中的路径一目标理论提出的假设认为，当任务不明或压力过大时，能产生更高满意度的领导方式是    (    )
选项 A、支持型领导
B、成就导向型领导
C、指导型领导
D、授权型领导
答案C
解析 相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说，当任务不明或压力过大时，指导型领导能产生更高的满意度。
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