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领导权变理论中的路径一目标理论提出的假设认为，当任务不明或压力过大时，能产生更高满意度的领导方式是 ( )
领导权变理论中的路径一目标理论提出的假设认为，当任务不明或压力过大时，能产生更高满意度的领导方式是 ( )
admin
2019-03-28
19
问题
领导权变理论中的路径一目标理论提出的假设认为，当任务不明或压力过大时，能产生更高满意度的领导方式是 ( )
选项
A、支持型领导
B、成就导向型领导
C、指导型领导
D、授权型领导
答案
C
解析
相对于具有高度结构化和安排完好的任务来说，当任务不明或压力过大时，指导型领导能产生更高的满意度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vEdR777K
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管理学题库普高专升本分类
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管理学
普高专升本
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