首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
用人单位不得克扣劳动者工资,有下列( )情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
用人单位不得克扣劳动者工资,有下列( )情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
admin
2021-12-10
36
问题
用人单位不得克扣劳动者工资,有下列( )情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
选项
A、用人单位代扣代缴的个人所得税
B、用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。
D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E、用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资
答案
A,B,C,D
解析
用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:①用人单位代扣代缴的个人所得税;②用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用;③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vFsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定健康心理咨询的工作范围时,心理咨询师首先要()。
测量态度的间接方法包括()。
根据马斯洛的需要层次理论,不断完善自己,发挥最大潜能的需要属于()。
下列说法中符合巴甫洛夫关于神经症和精神病的原因的描述的是()。
根据经典精神分析的观点,错误的说法包括()。
行为主义理论反对研究()。
彩色的特性包括()。
明尼苏达多项人格调查表是采用()编制的。
思维的特性包括()。
请结合案例和所学知识回答问题。某市场调查公司受某企业委托,在A市调查企业沐浴露产品的知名度。调查对象为年龄在16~55岁、正在使用或使用过沐浴露产品的女性,并且是家中沐浴露产品的主要购买者或购买决策者。调查人员确定样本为100人,采取座谈会的形式
随机试题
_______是测验能否拉开分数距离的指标。试题的区分度也称为鉴别力,表示某道题目能够将不同程度的学生鉴别开来的能力。
国际组织的存在和活动的基本形式是______。
诊断异位甲状腺用什么放射性核素显像最适宜
肺癌的常见症状不包括
主办券商的代办业务包括()。
下列有关股份有限公司股份发行的表述正确的是()。
①群岛的总面积约为6.1万平方千米,和爱尔兰差不多大②斯瓦尔巴群岛位于北大西洋和北冰洋的交界处,被公认为是北冰洋的门户,同时也是前往北极点的出发地③斯瓦尔巴群岛中面积最大的岛名叫“斯匹茨卑尔根”,形状极不规则,边缘处布满峡湾④海水顺着峡湾倒灌进来,最
下面有关生成表查询的论述中正确的是()。
•Readthefollowingpassageaboutsuccessfulbusinessexecutives.•Arethesentences16-22"Right"or"Wrong"?Ifthereisn’t
Itneverrainsbutitpours.Justasbossesandboardshavefinallysortedouttheirworstaccountingandcompliancetroubles,
最新回复
(
0
)