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教师的( )是受聘任、晋升工资、实施奖惩的依据。
教师的( )是受聘任、晋升工资、实施奖惩的依据。
admin
2018-01-10
43
问题
教师的( )是受聘任、晋升工资、实施奖惩的依据。
选项
A、职业道德考核结果
B、工作成绩
C、学历水平
D、业务水平
答案
A
解析
《教师法》明确规定：教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vGVq777K
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教育理论综合知识题库教师公开招聘分类
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教育理论综合知识
教师公开招聘
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