唐文明系某股份有限公司新聘任的总经理,在被聘任之前,唐文明曾与他人签订一批货物的买卖合同,因市场行情不好,唐文明一直未能将该批货物转卖出去。待其上任后,他未与任何人说,便悄悄将该批货物卖给该股份有限公司,后来被公司监事会发现,监事会认为唐文明身为公司经理,

admin2009-02-14  31

问题 唐文明系某股份有限公司新聘任的总经理,在被聘任之前,唐文明曾与他人签订一批货物的买卖合同,因市场行情不好,唐文明一直未能将该批货物转卖出去。待其上任后,他未与任何人说,便悄悄将该批货物卖给该股份有限公司,后来被公司监事会发现,监事会认为唐文明身为公司经理,负有交易禁止义务,不得同本公司订立合同或进行交易,因而唐文明的行为违反了有关法律规定,应属无效。同时监事会将此事提交股东大会决议,股东大会在讨论之后,决定免去唐文明总经理的职务。’下列表述正确的是(    )。

选项 A、唐文明的行为有效
B、唐文明的行为无效
C、股东大会免去唐文明总经理的职务符合法律规定
D、股东大会免去唐文明总经理的职务不符合法律规定

答案2,8

解析 本题考查的是经理的自我交易行为的禁止。《公司法》第119条规定:股份有限公司设经理、由董事会聘任或者解聘。依此,股东大会直接解聘经理是不合法的。第123条规定:董事、经理应当遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。本法第57条至第63条有关不得担任董事、经理的规定以及董事、经理义务、责任的规定,适用于股份有限公司的董事、经理。依此,经理的自我交易行为也是无效的。故可知B、D项为正确答案。
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