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  3. 以下对双因素理论的理解存在错误的是( )。

以下对双因素理论的理解存在错误的是( )。

admin2015-07-27  47
问题 以下对双因素理论的理解存在错误的是(          )。
选项 A、具备保健因素只能使员工产生不满情绪，但不能起到激励的作用
B、具备激励因素可以令员工产生满意情绪，但不具备这些因素也不会招致员工的不满
C、需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因
D、满意的反面是没有满意，不满意的反面是没有不满意
答案A
解析 具备保健因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。
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