矩阵组织形式的优点包括( )。

admin2017-12-13 88

问题矩阵组织形式的优点包括( )。

选项 A、有利于减轻高层管理人员的负担
B、有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能
C、有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
D、有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
E、提高有利于加强各职能部门之间的协作配合

答案A,C,D,E

解析矩阵组织形式的优点包括：①有利于加强各职能部门之间的协作配合；②有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性；③有利于减轻高层管理人员的负担；④有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现。选项 B属于职能制的优点。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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矩阵组织形式的优点包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在企业中常见的分工形式有(　　)。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有(　　)。

人员选拔预测因素中的智力因素包括(　　)。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。对员工的绩效进行辅导和监控通常会(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在(　　)情况下才能够付诸实践。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

A．呼吸道传染病B．肠道传染病C．自然疫源性疾病D．性传播疾病E．烈性传染病

下述哪项不是经行发热的病因病机

阑尾发生炎症时阑尾容易坏死的解剖因素是

企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用（　　）。

流通过程的商业交易与物流的分离是由于()造成的。

高中生钱某于1980年9月2日出生。1998年6月1日钱某在校将同学李某打伤，致其花去医药费2000元。钱某毕业后进入一家炼钢厂工作。1999年2月，李某起诉要求钱某赔偿医药费。该民事责任应由谁承担?()

在窗体上画一个命令按钮(名称为Commandl)，并编写如下代码：FunctionFunl(ByValaAsInteger，bAsInteger)AsIntegerDimtAsIntegert=a．b：b=t+

Recentlyscientistshavebeen【1】andperfectingothersourcesofenergy:nuclearoratomicpower,solar(sun)power,andsyntheti

A、Theydon’tenjoyswimming.B、Theywon’tgoswimminginthelaketoday.C、Theydon’tknowhowtoswim.D、They’llswiminthela

矩阵组织形式的优点包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在企业中常见的分工形式有( )。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有( )。

人员选拔预测因素中的智力因素包括( )。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的心理成本是()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。对员工的绩效进行辅导和监控通常会( )。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在( )情况下才能够付诸实践。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

A．呼吸道传染病B．肠道传染病C．自然疫源性疾病D．性传播疾病E．烈性传染病

下述哪项不是经行发热的病因病机

阑尾发生炎症时阑尾容易坏死的解剖因素是

企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用（ ）。

流通过程的商业交易与物流的分离是由于()造成的。

高中生钱某于1980年9月2日出生。1998年6月1日钱某在校将同学李某打伤，致其花去医药费2000元。钱某毕业后进入一家炼钢厂工作。1999年2月，李某起诉要求钱某赔偿医药费。该民事责任应由谁承担?()

在窗体上画一个命令按钮(名称为Commandl)，并编写如下代码：FunctionFunl(ByValaAsInteger，bAsInteger)AsIntegerDimtAsIntegert=a．b：b=t+

Recentlyscientistshavebeen【1】andperfectingothersourcesofenergy:nuclearoratomicpower,solar(sun)power,andsyntheti

A、Theydon’tenjoyswimming.B、Theywon’tgoswimminginthelaketoday.C、Theydon’tknowhowtoswim.D、They’llswiminthela

在企业中常见的分工形式有(　　)。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有(　　)。

人员选拔预测因素中的智力因素包括(　　)。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。对员工的绩效进行辅导和监控通常会(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在(　　)情况下才能够付诸实践。

企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用（　　）。