首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
根据人的能力和素质不同,去安排不同要求的工作是遵循管理中的( )
根据人的能力和素质不同,去安排不同要求的工作是遵循管理中的( )
admin
2022-09-09
47
问题
根据人的能力和素质不同,去安排不同要求的工作是遵循管理中的( )
选项
A、因事择人原则
B、用人所长原则
C、人事动态平衡原则
D、统一指挥原则
答案
B
解析
本题考查人员配备的原则,题中“根据人的能力和素质不同,去安排不同要求的工作”属于人员配备的用人所长原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vROR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
简述组织设计的目的、任务及原则。
下列体现管理者扮演谈判者角色的活动有()
如何正确发挥参谋人员及其权力的作用?
管理者考评应符合的要求是()
关于非正式组织的论述,下列说法正确的是()
关于个人特性与管理道德的影响,下列说法正确的是()
信息的加工步骤包括()
()的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。
营利性组织和非营利性组织由于性质不同,所以其适用的管理原则也不同。()
管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责,他这时扮演的角色是()
随机试题
A.惊悸失眠B.湿热黄疸C.风湿痹痛D.石淋、血淋茯苓适用于
时间和空间是()
A/辐射B/传导C/对流D/蒸发E/辐射+对流利用冰块为高热患者降温所运用的散热方式是
牙源性腺样瘤的好发部位是
项目决策分析与评价的主要资料数据有()。
下列关于证券研究报告发布机构要求的说法中,正确的有()Ⅰ.证券公司、证券投资咨询机构发布证券研究报告,应当遵守法律、行政法规等规定Ⅱ.遵循独立、客观、公平、审慎原则Ⅲ.有效防范利益冲突Ⅳ.对特殊发布对象特殊对待
消费者跟经营者发生消费者权益争议时,可通过()解决。
听阈是指
在Windows7中,下列关于“操作中心”的叙述中,不正确的是(29)。
TheUnitedStatescourtsystem,aspartofthefederalsystemofgovernment,ischaracterizedbydualhierarchies;therearebot
最新回复
(
0
)