2. 公务员
  3. 下列情形中事业单位的聘用单位可随时单方面解除聘用合同的有( )。

下列情形中事业单位的聘用单位可随时单方面解除聘用合同的有( )。

admin2019-06-07  22
问题 下列情形中事业单位的聘用单位可随时单方面解除聘用合同的有(  )。
选项 A、周某未经学校同意擅自去泰国和新加坡学术访问
B、陈老师因在课堂上公开课猥亵2名女生被劳动教养
C、方主任贪污受贿和挪用公款被判处有期徒刑4年
D、邓某在试验中违反操作规程发生了严重爆炸事件
答案A,B,C,D
解析 ：根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》，受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：(1)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；(2)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；(3)违反工作规定或者操作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；(4)严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的：(5)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方面解除聘用合同。故本题选ABCD。(备注：本题过1t3，劳动教养已被废止。此外《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。)
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