首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状,以实现组织未来目标的方法是( )
制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状,以实现组织未来目标的方法是( )
admin
2012-06-01
78
问题
制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状,以实现组织未来目标的方法是( )
选项
A、目标分解法
B、目标综合法
C、资源规划法
D、目标滚动法
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vUQR777K
本试题收录于:
行政组织理论题库经管类分类
0
行政组织理论
经管类
相关试题推荐
现代政府公共关系的本质是政府组织和公众之间的____________。
1985年8月,美国博雅公共关系公司与中国新闻发展公司签约成立了我国第一家公共关系专业公司,即____________。
广告策划的内容。
下列属于专门技术人员的日常工作的有()
明确提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制是在()
依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是()
在人事分类制度中,职位分类的依据是
1916年,法国学者法约尔提出的著名管理理论是()
在社会公共行政管理事务中,民族与宗教行政事务属于()
一般来说,元朝行省的最高长官是()
随机试题
与分枝杆菌抗酸性有关的菌体成分是能引起皮肤迟发型超敏反应的物质是
半夏泻心汤属于温脾汤属于
招标采购工作里程碑计划通常可用()的形式来表达,是里程碑计划的最终结果之一。
用银行存款偿还购买材料款80000元,所引起的变化是( )。
期货公司应当向股东做出最低收益、分红的承诺。()
按照《中华人民共和国未成年人保护法》,不允许未成年人进入的场所是()。
诉讼时效作为权利人不行使权利就丧失请求人民法院保护其民事权利的法定期问,它只适用于:
若程序中使用的变量未设置初始值,则______。
A.makingchildrenlaughB.almosteverythingC.alotofmoneyD.hischildhoodmemoriesE.tellingscarystoriesF.anumbero
最新回复
(
0
)