2. 自考
  3. 与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在 【 】

与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在 【 】

admin2019-05-09  60
问题 与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在    【    】
选项 A、判断的理性
B、判断的直觉性
C、判断的客观性
D、判断的随意性
答案B
解析 与其他人员素质测评的形式相比，面试有它的独特之处：对象的单一性、内容的灵活性、信息的符合性、交流的直接互动性、判断的直觉性。
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人力资源管理（一）

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