导致女性劳动力参与率下降的因素是( )。

admin2018-08-15 42

问题导致女性劳动力参与率下降的因素是( )。

选项 A、女性的相对工作率上升
B、家庭生产活动的生产率提高
C、出生率上升
D、离婚率上升

答案C

解析女性劳动力参与率变化(上升)的影响因素：①女性相对工资率上升；②女性劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变；③家庭生产活动的生产率提高；④出生率下降；⑤离婚率上升；⑥工作机会增加。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vcMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

某企业是一所大型的国有企业，有员工3000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一致较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的
通常情况下，愿意接受激励性工资方案的人通常都是()的员工。
该省执行国家的最低工资立法之后，导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于最低工资水平的一部分员工，结果使得这些员工失业了，他们不得不去寻找工资水平更低的工作，这是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种(　　)。根据该省统计局的数字，在2007年
(　　)是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。
专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用(　　)。
从弗罗姆的期望理论中，能得出的最重要的结论是(　　)。
下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有(　　)。
根据马斯洛的需要层次理论，可以得出的结论是(　　)。
下列关于亲和需要的陈述，不正确的是(　　)。
在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。

随机试题

蓄电池由_______等组成。
患者，女，40岁。外伤后股骨髁上骨折，在转院途中突然出现患肢剧痛，足背动脉搏动消失，足趾苍白、麻木发凉，小腿张力增高，局部有水疱，牵拉足趾引起小腿疼痛。其临床诊断是
关于扁桃体肿大，叙述正确的是
胆道T形管引流和腹腔引流管的护理措施，二者不同的是()。
下列关于支票的说法，错误的是()。
敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意，总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。根据上述定义，下列各项属于敌意性归因偏差的是()。
通常，在一国货币制度中，()：具有无限法偿。
Whohaverecentlylistenedtothestoryinthefirstparagraphofthetext?Accordingtothetext,emptyplatitudesmightbefo
WhereisMrSmithnow?
ThecapitalofAustraliais______.

最新回复(0)

导致女性劳动力参与率下降的因素是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

通常情况下，愿意接受激励性工资方案的人通常都是()的员工。

( )是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用( )。

从弗罗姆的期望理论中，能得出的最重要的结论是( )。

下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有( )。

根据马斯洛的需要层次理论，可以得出的结论是( )。

下列关于亲和需要的陈述，不正确的是( )。

在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。

蓄电池由_______等组成。

患者，女，40岁。外伤后股骨髁上骨折，在转院途中突然出现患肢剧痛，足背动脉搏动消失，足趾苍白、麻木发凉，小腿张力增高，局部有水疱，牵拉足趾引起小腿疼痛。其临床诊断是

关于扁桃体肿大，叙述正确的是

胆道T形管引流和腹腔引流管的护理措施，二者不同的是()。

下列关于支票的说法，错误的是()。

敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，有攻击性的人往往预测别人对自己有敌意，总是把他人的行为解释为故意的、敌意的。根据上述定义，下列各项属于敌意性归因偏差的是()。

通常，在一国货币制度中，()：具有无限法偿。

Whohaverecentlylistenedtothestoryinthefirstparagraphofthetext?Accordingtothetext,emptyplatitudesmightbefo

WhereisMrSmithnow?

ThecapitalofAustraliais______.

(　　)是指一个不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观。

专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长，所以其薪酬应采用(　　)。

从弗罗姆的期望理论中，能得出的最重要的结论是(　　)。

下列选项属于组织变革原因中内部环境因素的有(　　)。

根据马斯洛的需要层次理论，可以得出的结论是(　　)。

下列关于亲和需要的陈述，不正确的是(　　)。