首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
下列关于对人员的变革,表述不正确的是( )
下列关于对人员的变革,表述不正确的是( )
admin
2022-05-07
59
问题
下列关于对人员的变革,表述不正确的是( )
选项
A、必须注重员工的参与
B、注重改善人际关系并提高实际沟通的质量
C、变革的主要任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配
D、指的是权力关系、协调机制等方面的改变
答案
D
解析
选项D不是人员变革的内容,是结构变革的内容。人员变革指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vddR777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
试述冲突管理包括哪两个方面?优秀的管理者如何管理冲突?
路径~目标理论提出的领导方式是( )
( )提供了一个过程,通过它,组织将它的总目标分解为组织的各部门和成员的具体目标。
国外学者研究表明,道德发展妻经历( )个层次,每个层次又分( )个阶段。
某公司总裁个性坚强,在工作中注重强化规章制度和完整组织结构,尽管一些人反映其做法有些生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展,根据管理方格论,该总裁的工作风最接近于()
企业文化是企业内从总经理到工人共享的是()
某组织中有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度看,出现这一情况的根本原因最有可能是()
企业文化是企业内从总经理到工人共享的是()
通用电气的全员决策美国通用电气公司是一家集团公司,1981年杰克.韦尔奇接任总裁后,认为公司管理太多,而领导得太少,“工人们对自己的工作比老板清楚得多,经理们最好不要横加干涉”。为此,他实行了“全员决策”制度,使那些平时没有机会互相交流的职工、中
在处理所谓外部引进入才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进入才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法,你认为其中哪种说法最具说服力(
随机试题
ECD-U2(P)系统适用于轿车柴油机。()
苯的硝化反应是可逆反应。
“分崩离析”“贻笑大方”“形影相吊”三个成语依次出自()
以下哪种说法与乙烯雌酚不相符
假设有下列情形:中国甲厂、乙厂和丙厂代表中国丙烯酸酯产业向主管部门提出了对原产于A国、B国和C国的丙烯酸酯进行反倾销调查的申请,经审查终局裁定确定倾销成立并对国内产业造成了损害,决定征收反倾销税。在此情形下,反倾销税的纳税人应是下列选项中的哪一个?
泥浆护壁钻孔灌注桩进行泥浆护壁时,下列说法不正确的是()。
某施工双代号网络进度计划如下图所示,其中A、B、D工作使用同一种施工机械,开工前有一台施工机械出现故障,导致可使用的该机械只有一台,根据现场施工条件,工作顺序调整为B、A、D,设备租赁费2000元/天。问题:计算调整后网络计划工期并指出
古希腊把“三艺”作为教育内容,这“三艺”是指()。
公文用纸幅面采用国际标准A4型,特殊形式的公文用纸幅面,根据实际需要确定。()
Readthefollowingmagazinearticleandanswerquestions9-18onthenextpage.TheBurdenofThirst0
最新回复
(
0
)