首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
长新皮鞋厂成立于1995年,是一家民营企业。企业创立之初,规模不大,是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤,那几名管理人员的分工并不明确,但都非常敬业,忠诚度很高,在企业的发展初期起了很大的作用。目前生产线的员工实行的
长新皮鞋厂成立于1995年,是一家民营企业。企业创立之初,规模不大,是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤,那几名管理人员的分工并不明确,但都非常敬业,忠诚度很高,在企业的发展初期起了很大的作用。目前生产线的员工实行的
admin
2017-02-23
56
问题
长新皮鞋厂成立于1995年,是一家民营企业。企业创立之初,规模不大,是典型的直线制企业。总经理聘请了自己的几个亲友负责管理生产、销售、技术及后勤,那几名管理人员的分工并不明确,但都非常敬业,忠诚度很高,在企业的发展初期起了很大的作用。目前生产线的员工实行的是计件工资制;销售人员只有提成工资;其他员工实行的是固定底薪,到年底按企业当年的效益发奖金,奖金的多少由总经理决定。企业的经济实力和业务规模近几年有了很大的提高,但也遇到很多发展中的问题,如企业的管理工作日趋繁重,员工反映管理人员方法生硬;产品缺乏创新,导致一部分固定客户的流失;有些生产和销售的骨干被同行高薪挖走;人才的引进工作也不顺利,好不容易招聘到的几个技术人才不到半年就纷纷离开了。
为了改变这些困境,企业进行了一系列改革,如将企业的组织结构调整为直线职能制,明确了各部门的职责;在原有基础上对所有岗位的薪资按比例进行了调整;为了避嫌,免除了原有管理人员的职位,对这些人员在工作安排和薪酬发放上与一般员工一视同仁;为了提高管理水平,面向社会进行了重新招聘,并规定应聘人员的学历一律不能低于大学本科。
请回答以下问题:
企业改革之前存在哪些问题?
选项
答案
企业改革之前存在的问题主要有: ①组织结构不适应业务的发展; ②生产线和销售人员的薪酬制度不合理; ③没有合理的绩效考核制度; ④原有管理人员的素质不适应企业的发展要求; ⑤生产和销售骨干人员的薪酬水平低于市场水平; ⑥产品设计缺乏创新性,需要优秀的产品设计人才; ⑦没有为人才提供良好的薪酬与发展机会,缺乏对人才的引进和保留机制。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vesv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
常用的态度测量方法不包括()。(2010年5月真题)
小学阶段儿童思维的特点是()。
适用于两个变量均为二分称名变量的相关计算的是()。
简单任务下的注意广度大约是()。
社交情绪是人际交往中个体的一种()。
韦氏儿童智力量表的填图测验时间限制是每图()。
个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。
青春期大约十年左右的时间,个体自我意识的中心是()。
咨询师使用冲击疗法时,应首先进行的工作是()。
某制药企业的一名员工发现自己在一盒丸剂药里混装了另一种丸剂药,你认为他的正确做法是()。
随机试题
结合实际,谈谈如何才能提高教育领导者的影响力。
当电压源内阻R0=________时,称其为恒压源。
认识的真正任务在于由感性认识上升到理性认识,并将理性认识运用于指导改造世界的文践活动中去。()
在Windows7的应用程序窗口中,选中末尾带有省略号()的菜单项。
A.QRS波群增宽B.P波与QRS波群无关C.PR间期逐渐延长,继之QRS波群脱落,呈周期性D.PR间期固定,有时QRS波群脱落E.PR间期延长二度Ⅱ型房室传导阻滞
解剖学方位的描述,错误的是
某地农村产妇分娩一女婴。由于第三产程子宫收缩无力,产妇的胎盘迟迟未娩出。此时,无证个体医王某,在一不消毒,二不戴消毒手套的情况下,将手伸进子宫,误认为还有一胎儿未娩出而向外猛拉子宫,当场造成产妇大出血死亡。根据《执业医师法》的规定,应依法追究王某的法律责任
()。
若认为职位供需比介于1-2之间的专业,其供需结构较为稳定,则图中满足这一条件的专业个数为:()机械专业的招聘人数约是金融专业招聘人数的()
Respectbeginswithintheindividual.Theoriginalstateofrespectisbasedonawarenessoftheselfasaunique(36)_____.The
最新回复
(
0
)