( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。

admin2009-02-15 81

问题 ( )是指对人力资源管理采用战略的眼光和方法进行组织、实施和控制。

选项 A、传统的人力资源管理
B、战略性人力资源管理
C、人力资源开发
D、宏观人力资源管理

答案B

解析题干上就有战略两个字，这也是它和传统的人力资源管理的主要区别所在。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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