首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
论述桑代克的联结说。
论述桑代克的联结说。
admin
2007-12-20
76
问题
论述桑代克的联结说。
选项
答案
(1)学习的联结说。桑代克提出学习不是建立观念之间的联结,而是建立刺激—反应(S—R)联结,即在一定的刺激情境与某种正确反应之间形成联结,其中不需要观念或思维的参与。这种刺激一反应联结主要是通过尝试错误、不断修正行为而形成的,是随着错误反应的逐渐减少和正确反应的逐渐增加而形成的。学习就是通过渐进的尝试错误形成刺激一反应联结的过程。因此,桑代克的联结说又被称为“试误说”。 (2)学习规律。桑代克提出了三条主要的学习定律:准备律、练习律和效果律。 ①准备律。学习者在进入某种情景时所具有的预备性反应倾向会影响到某种反应的学习。②练习律。对于已经形成的某种情境与某反应的联结,正确地重复这一反应会增强这一联结。③效果律。效果律是最重要的学习规律,指一个联结的后果会对这个联结有加强或削弱作用。 桑代克的学习联结说以实验研究为基础,提出了西方最早、最系统的学习理论。他用刺激一反应之间的联结取代了传统联想主义的观念之间的联结,提出学习无需意识参与的观点,受到后来行为主义的关注。但是桑代克的理论也存在一定的缺陷,主要表现在他的机械论和简单化,抹杀了人类学习的主观能动作用。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vfnv777K
0
幼儿园教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
一般来说,企业员工个体素质的构成包括()。
对培训效果进行正式评估的优点包括()。
()的工资结构比较适用于责、权、利明确的企业。
以下属于面试中背景性问题的是()。
头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()。
下列说法中,正确地反映了道德与法律差别的是()。
当在绩效管理过程中,必须保持持续不断的沟通,下列选项属于绩效沟通的内容的有()
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。[2013年5月二级真题]
面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()
绩效考评指标体系设计的程序包括:(1)工作分析;(2)理论验证;(3)修改调整;(4)指标调查。排序正确的是()。
随机试题
恐则
属于国家二级保护野生药材物种的药材有
甲起诉乙请求离婚,一审判决不准离婚,甲不服提起上诉。二审法院审理后认为应当判决离婚。本案诉讼程序应当如何进行?
()是强化环境管理的核心。
下列关于当事人分立或合并后对合同效力的影响表述,错误的是( )。
下列选项中,属于证券公司经纪业务内部控制的内容有()。
学生从道德上理解道德规范并不很难,但是要真正把这种要求转化为个人的道德需要形成道德信念,就必须经过道德实践的亲身体验,其中转化的“催化剂”是()。
下列选项中,属于魏晋南北朝时期手工业发展成就的是()
A、 B、 C、 B本题图片表示的都是禁止性标记,因此关键是听清句中表示否定的词语和否定性动词等。句中出现的是notdrinkable(不能饮用的),因此选与之对应的[B]。
Whatproblemdoesthemanmention?
最新回复
(
0
)