首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在实施绿色营销的过程中，目前尚未成为绿色营销重点的步骤是( )。
在实施绿色营销的过程中，目前尚未成为绿色营销重点的步骤是( )。
admin
2009-02-15
73
问题
在实施绿色营销的过程中，目前尚未成为绿色营销重点的步骤是( )。
选项
A、开发绿色产品
B、争取获得绿色标志
C、开辟绿色渠道
D、开发绿色促销
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vk0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
统计资料表明，1999年8月份，工厂行业人才供求状况为：平均每人每天可支配时间16小时，平均每人每天如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人每天可支配时间仍为16小时，只是如每人每天工作8小时，可得收入160元。但实
某工业制造公司设备先进，产品市场较广阔，技术人员与生产工人素质较高，但生产积极性未充分调动起来，经过细致分析，公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够，于是准备调整和完善奖金制度，使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系，从而引导员工行为，以实现企业的战略发展目标。
某大型企业人力资源部张经理，最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系，现已实施了两个季度，但一直遇到很大阻力。各部门在绩效管理工作的配合上总是拖拖拉拉，而且总觉得是人力资源部要求他们做的。其中有两件事尤其让张经理头疼，一件是CE
规模比较小，但可以发挥重要职能的核心组织，同时具有决策集中化程度高，部门化程度低的组织形式，这是()。
2010年顺义人才服务中心与北京大学进一步加强加深合作，共同开发大学生“村官”胜任力模型，为大学生“村官”选聘、培训、考核工作提供理论依据和实践工具。顺义人才服务中心深入贯彻市区精神，不断加强和完善人才选拔的科学性和方法性。2008年顺义人才服务中心联合北
通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效讨划的过程称为()。
某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形式鼓励创新和民主参与的组织文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次
商品流通企业的经营决策要符合科学和主客观条件，所制定的决策目标是经过努力可以达到的。这是遵循经营决策原则中的()原则。
将供应商划分为：公开竞价型、供应商网络型和供应链管理型三种类型是依据()。
随机试题
幼儿园膳食应少吃_______等。
Withhisbigfleshynosehe______hisgrandpa.
在水电工程勘察时，下列哪些物探方法可以用来测试岩体的完整性?
下列项目方案类型中，适于采用净现值法直接进行方案选优的是：
影响建设项目系统目标实现的主要因素有( )。
针对长输管道的焊接施工，焊接工人应按照()的要求施焊。
在()汇率制度下，一国在短期内将汇率钉住某种平价，但根据一组选定的指标频繁地、小幅地进行调整。
党的十八大报告提出了“两个翻一番”，指的是()。
Ratsandotheranimalsneedtobehighlyattunedtosocialsignalsfromotherssothatcanidentifyfriendstocooperatewitha
在虚拟页式存储管理方案中，下面()部分完成将页面调入内存的工作。
最新回复
(
0
)
