根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。

admin2017-05-10  34

问题 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有(     )。

选项 A、依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B、请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C、累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D、累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

答案A,B,C

解析 本题考核年休假的规定。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vne0777K
0

最新回复(0)