简述领导四分图理论。

admin2011-09-05 63

问题简述领导四分图理论。

选项

答案(1)领导四分图理论是由斯托格弟和沙特尔教授提出来的。 (2)该理论将领导者的行为分为“抓组织”和“关心人”两大类。 (3)该理论将领导方式分为四种：低组织很关心；低组织高关心；高组织低关心；高组织高关心。

解析

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现代管理学

经管类

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简述领导四分图理论。

现代管理学

经管类

“领导的权变模式理论”的提出者是（）

做好管理道德教育工作的内容包括()

决策目标的确定需要符合的要求有()

实现成本的有效控制应做好哪些工作?

行为科学最基本的理论核心是()

人际关系理论创建的基础是()

盈亏平衡分析法涉及的变量有()

知人善任包括了两力砸的内容：一是，即发现人才，识别人才；二是，即合理使用人才。

国家机构变革的根本依据是()

自然旅游资源

接收端收到的光信号经光电二极管检波变为电脉冲后，经放大、均衡、判决等适当处理，恢复为送入发送端时的()信号。

A、口服给药B、肌内及皮下注射C、静脉注射D、静脉滴注E、舌下给药血药浓度与总剂量无关，而与滴注速率关系较大的给药途径是（）。

关于构筑物混凝土的施工，以下说法错误的是()。

石膏制品的物理性能有()。

存货计价方法的不同，不影响存货周转率的计算和使用。()

在重大节日、喜庆仪式、隆重典礼、重大活动或对方取得成功或胜利时，用来表示祝贺的礼仪性文书是()。

有以下函数：intfun(chars，chart){while((s)&&(t)&&(t++==s++))；return(s一t)；}函数的功能是()。

Whatdoesthewomanwanttodo?

Manyreportershurriedtotheairport,_______thatthesuperstarhadalreadyleft.

简述领导四分图理论。

现代管理学

经管类

“领导的权变模式理论”的提出者是（）

做好管理道德教育工作的内容包括()

决策目标的确定需要符合的要求有()

实现成本的有效控制应做好哪些工作?

行为科学最基本的理论核心是()

人际关系理论创建的基础是()

盈亏平衡分析法涉及的变量有()

知人善任包括了两力砸的内容：一是________，即发现人才，识别人才；二是________，即合理使用人才。

国家机构变革的根本依据是()

自然旅游资源

接收端收到的光信号经光电二极管检波变为电脉冲后，经放大、均衡、判决等适当处理，恢复为送入发送端时的()信号。

A、口服给药B、肌内及皮下注射C、静脉注射D、静脉滴注E、舌下给药血药浓度与总剂量无关，而与滴注速率关系较大的给药途径是（）。

关于构筑物混凝土的施工，以下说法错误的是()。

石膏制品的物理性能有()。

存货计价方法的不同，不影响存货周转率的计算和使用。()

在重大节日、喜庆仪式、隆重典礼、重大活动或对方取得成功或胜利时，用来表示祝贺的礼仪性文书是()。

有以下函数：intfun(char*s，char*t){while((*s)&&(*t)&&(*t++==*s++))；return(*s一*t)；}函数的功能是()。

Whatdoesthewomanwanttodo?

Manyreportershurriedtotheairport,_______thatthesuperstarhadalreadyleft.

知人善任包括了两力砸的内容：一是，即发现人才，识别人才；二是，即合理使用人才。

有以下函数：intfun(chars，chart){while((s)&&(t)&&(t++==s++))；return(s一t)；}函数的功能是()。