首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商品流通企业管理信息系统的开发原则不包括( )。
商品流通企业管理信息系统的开发原则不包括( )。
admin
2009-02-15
33
问题
商品流通企业管理信息系统的开发原则不包括( )。
选项
A、务实原则
B、系统性原则
C、针对性原则
D、重点原则
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vu0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现
在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是()。(2009年真题)
小王是一名技术工程,未婚。在大学毕业三年之间,他换了四份工作,因为他的专业比较紧俏,所以找工作并不难。但是由于他经常换工作,所以接受的专业在职培训也相对较少。从企业方面分析,经常流动的员工会()。
2010年,毕业生就业中曾经出现过国内某著名企业和一所名牌高校的大学生在面试“过招”中“两败俱伤”的现象:北方某重点工科大学热门专业的应届毕业生小A,接到国内一所大型企业研发部门应聘系统工:程师职位的面试通知。小A大学四年成绩优秀,并且在国内有影响的学术刊
()的目的与要求是帮助员工弥补不足,从而达到岗位的要求。
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现
要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请知名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。如果要对该公司的培
随机试题
下列哪些属于委托代理关系终止的原因?
DNA受热变性时
有关沙眼衣原体的叙述中,错误的是
A.奎尼丁B.普萘洛尔C.利多卡因D.维拉帕米E.苯妥英钠
某企业于2×15年1月1日从银行取得一笔专门借款600万元用于固定资产的建造,年利率为8%,期限为两年。至2×16年1月1日该固定资产建造已发生资产支出600万元,该企业于2×16年1月1日从银行另取得一笔1年期一般借款300万元,年利率为6%,借入款项存
国家机关工作人员陈某因参与小学语文教科书的编写工作,被当地人民政府给予行政记过处分,并处没收全部违法所得。当地人民政府作出这一处分的法律依据是()。
新课改提出的学生的学习方式主要有()
要申请丙级信息系统监理单位资质,则监理工程师不少于(64)名,申请时前3年完成过(65)个以上信息系统工程项目的监理。
Therewasaslightdropintheuseofnewspaperadvertsonthepreviousyear,whilebothagencyandonlinerecruitmentcontinued
A、TheArcticcoast.B、Thewestcoast.C、Theeastcoast.D、Thecentralplain.C文章中提到加拿大的中部湖区和东部地区气候变化相当大(Produceconsiderablemo
最新回复
(
0
)