关键事件法的特点是( )。

admin2013-01-04  51

问题 关键事件法的特点是(    )。

选项 A、只能作定性分析
B、属于非系统的考核方法
C、关键记录的方法省时省力
D、难以比较员工在绩效上的差异
E、对组织的影响不大

答案A,B,D

解析 关键事件法要求评价者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录下来,作为绩效考核的事实依据。
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