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财经
关键事件法的特点是( )。
关键事件法的特点是( )。
admin
2013-01-04
103
问题
关键事件法的特点是( )。
选项
A、只能作定性分析
B、属于非系统的考核方法
C、关键记录的方法省时省力
D、难以比较员工在绩效上的差异
E、对组织的影响不大
答案
A,B,D
解析
关键事件法要求评价者在绩效周期内，将发生在员工身上的关键事件都记录下来，作为绩效考核的事实依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/41gM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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