绩效评估是指组织定期对对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察，评估和测度的一种正式制度。试述绩效评估在人力资源管理发挥的作用。

admin2019-04-26 22

问题绩效评估是指组织定期对对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察，评估和测度的一种正式制度。试述绩效评估在人力资源管理发挥的作用。

选项

答案①绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据。绩效评估的首要目标是为组织目标的实现提供支持，特别是在制定重要的决策时，绩效评估可以使管理者及其下属在制定初始计划过程中及时纠偏，减少工作失误，为最佳决策提供重要的行动支持。 ②绩效评估为组织发展提供了重要的支持。绩效评估另一个重要目标是提高员工的业绩，引导员工努力的方向，使其能够跟上组织的变化和发展。绩效评估提供的相关的信息资料可以作为激励或处分员工、提升或降级、职务调动以及进一步培训的依据，这是绩效评估最主要的作用。 ③绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子”。绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点以及其他人对自己工作情况的评价，起到了有益的“镜子”作用。特别是当这种评价比较客观时，员工可以在上级的帮助下有效发挥自己的潜能，顺利执行自己的职业生涯计划。 ④绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据。对管理人员的考评包括贡献考评和能力考评两方面的内容。绩效评估的结果为确定员工的实际工作报酬提供了决策依据。实际工作报酬必须与员工的实际能力和贡献相结合，这是组织分配制度的一条基本原则。为了鼓励员工出成绩，组织必须设计和执行一个公正合理的绩效评估系统，对那些富有成效的员工和小组给予明确的加薪奖励。 ⑤绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据。绩效评估中对能力的评估是指通过考察员工在一定时间内的工作业绩，评估他们的现实能力和发展潜力，看其是否符合现任职务所具备的素质和能力要求，是否具有担负更重要工作的潜能。组织必须根据员工在工作中的实际表现，对组织的人事安排进行必要的调整。当然，反映员工过去业绩的评价要与描述将来潜力的评价区分开来，为此，组织需要创设更为科学的绩效评估体系，为组织制定包括降职、提升或维持现状等内容的人事调整计划提供科学的依据。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/w2dR777K

本试题收录于：管理学题库普高专升本分类

管理学

普高专升本

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

绩效评估是指组织定期对对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察，评估和测度的一种正式制度。试述绩效评估在人力资源管理发挥的作用。

管理学

普高专升本

从党的十三大到党的十四大，是邓小平理论()

习近平外交思想立足世界百年未有之大变局，为破解当今世界面临的重大问题、引领国际秩序和国际体系变革贡献了中国智慧、中国方案，实现了()，展现出鲜明的理论创新品格。

论述我国建成社会主义现代化强国的目标要求。

下列关于邓小平理论说法正确的是()

根据“一国两制”“澳人治澳”和高度自治的基本方针，中国政府在澳门回归后将保持澳门的几个“不变”，即澳门原有的()

()回答了解放和发展生产力的政治保证问题，体现了社会主义基本制度的要求。

明确把坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位确立为根本制度的会议是()

()是政党第一位的属性。

在《实践论》和《矛盾论》中，毛泽东分析了()

信息的加工

税收居所是指纳税人与征税国之间存在着的哪种法律事实?()

在你看来什么构成了性骚扰?请描述公司如何避免工作场所中的性骚扰。

肉芽组织眼观呈颗粒状的主要原因是()。

创伤、感染后的神经-内分泌反应，导致下列何种激素分泌减少

患者，男，40岁，因急性右上腹痛入院。护士为其制订护理计划，1周之后评价护理效果。以下说法错误的是

[2007年，第65题]直径为D的实心圆轴，两端受扭转力矩作用，轴内最大切应力为τ。若轴的直径改为D／2，则轴内的最大切应力变为()。

应用相对数应注意的事项有()。

计算机辅助设计和图形、图像处理技术对城市规划业务的影响主要反映在()

________的歌剧《自由射手》标志着德国民族歌剧、浪漫主义歌剧的诞生。

道德水平的特点表现为个体着眼于社会和他人的希望和要求，其道德价值在于为他人和社会尽义务，以维持社会的传统秩序。该特点属于科尔伯格的道德发展的()。