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  3. 金华公司是一家生产出口玩具的中小企业，为了能够使企业在快速发展和激烈的竞争中立于不败之地，公司决定加强对中高层领导胜任能力的培养。 根据材料回答下列问题。 能够为他人创造条件，使他人有成长的机会，包括团队式的领导、与团队的合作、对他人提供指导等，属于哪种

金华公司是一家生产出口玩具的中小企业，为了能够使企业在快速发展和激烈的竞争中立于不败之地，公司决定加强对中高层领导胜任能力的培养。 根据材料回答下列问题。 能够为他人创造条件，使他人有成长的机会，包括团队式的领导、与团队的合作、对他人提供指导等，属于哪种

admin2012-12-08  47
问题 金华公司是一家生产出口玩具的中小企业，为了能够使企业在快速发展和激烈的竞争中立于不败之地，公司决定加强对中高层领导胜任能力的培养。
根据材料回答下列问题。
能够为他人创造条件，使他人有成长的机会，包括团队式的领导、与团队的合作、对他人提供指导等，属于哪种类型的领导者胜任特征(    )。
选项 A、成就和行为
B、服务意识
C、管理才能
D、认知能力
答案C
解析 麦克里兰的领导者胜任特征，成就和行为指领导者应当具有高的成就动机和抱负，对环境的变化有较强的自我检控能力，能够创新并且不断地寻求新的信息和机会；服务意识是能够满足他人的需要，使自己适应他人的兴趣和要求，包括有较强的人际理解力，有为他人服务的意识，能够与他人建立起密切而又牢固的关系；认知能力是指分析与抽象性思维方式、认知深度等。
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