首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。
admin
2009-11-27
23
问题
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。
选项
A、战略发展规划
B、组织人事规划
C、制度建设规划
D、员工开发规划
E、财务管理规划
答案
A,B,C,D
解析
人力资源规划的内容包括:①战略规划;②组织规划;③企业人力资源管理制度规划;④人员规划;⑤人力资源费用计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/w2zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
青春期男女同学之间的关系的变化模式为()。
下列说法中不符合弗洛伊德关于“人格结构”的表述的是()。
无民事行为能力人的监护人是他的()。
不能把分数(),更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。一个人在任何一个测验上的分数,都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。
()并不是构建良好亲子关系的基本条件。
小学阶段的儿童思维结构的特点是()。
直观形象水平的概括是指所概括的事物特征或属性()。
一心理咨询师在朋友聚会时,于酒后即兴将其接诊的一求助者的咨询内容当做谈资说出,此后求助者的同事都在私下谈论此事,求助者感到对其造成了不良影响。该咨询师的行为属于()。
哈特普把攻击行为分为()。
用重测法估计信度,最适宜的时距随测验的目的、性质和被试者的特点而异,一般是()周较宜,间隔时间最好不超过()个月。
随机试题
患者,女,14岁。因车祸致右小腿截肢。问题1:对该患者假肢步态的评定包括
注射剂细菌内毒素检查一般采用
患者,男,45岁。头痛、右侧肢体无力1周。提示:结合临床化验检查,CT及MRI诊断为脑囊虫病。根据其表现,应考虑的疾病包括1.蛛网膜囊肿2.脓肿3.皮样囊肿4.表皮样囊肿5.转移瘤6.囊虫病7.软化灶8.急性血肿
淋巴结的功能不包括
肺结核短期化疗的总疗程是
市场分析技能对信息的分析方法不包括()。
下列各项中,出纳人员不得兼任会计岗位的有()。
新股东增发代码为()
商业银行与借款人签订贷款合同时,要求借款人提供抵押,当借款人财务状况恶化,违反贷款合同或无法偿还贷款本息时,商业银行可以通过执行抵押来尽量减少损失,这种风险管理的方法属于()。
清朝地方官学实施严格的“六等黜陟法”,其基本特点是对生员进行()。(2017年)
最新回复
(
0
)