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根据近因效应,员工长期表现一直不好,但当员工临近考评的一段时间积极工作,同时劳动效率较高,此时员工得到的评价是( )。
根据近因效应,员工长期表现一直不好,但当员工临近考评的一段时间积极工作,同时劳动效率较高,此时员工得到的评价是( )。
admin
2009-02-15
43
问题
根据近因效应,员工长期表现一直不好,但当员工临近考评的一段时间积极工作,同时劳动效率较高,此时员工得到的评价是( )。
选项
A、较高
B、较低
C、不受近期工作情况的影响
D、受近期工作情况的影响
答案
A
解析
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商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
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商业经济专业知识与实务
中级经济师
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