关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

admin2013-05-31 51

问题关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

选项 A、对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
B、对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C、在实践中，对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定性指标
D、评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时，无须设置中间变量指标，可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量

答案C

解析职能设计的主要内容就是对企业的管理业务进行总体设计，确定企业的各项管理职能及其结构，并层层分解为各个管理层次、管理部门、管理职务和岗位的业务工作。职能设计是组织设计过程中的首要工作，职能设计是否正确合理，决定了整个管理组织是否能够顺利有效地运转。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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下列房地产市场调研问卷的备选答案类型中，属于开放式问题的有()。

在房地产市场调研的程序中，先确定调研目标，再制定调研计划，这个阶段属于()。

区位的特征包括()。

房地产保险关系中，房屋投保人的义务包括()。

建设用地使用权受让方支付出让金后，向()申请办理建设用地使用权登记，领取建设用地使用证。

每一个人事行政法律关系的主体都必须是()。

二尖瓣关闭不全杂音的特征，下列哪项不正确

下列哪项不属于风热犯表证的病机

高热烦躁，神昏谵语，惊厥抽搐，口渴唇焦，舌质红绛，脉弦数者。治宜选用高热昏迷，神昏谵语，舌蹇肢厥，舌质红绛，舌苔黄，脉数疾有力者。治宜选用

对于无组织排放，一般确定的方法有(　　　)。

下列资产负债表项目中，根据有关总账科目余额填列的有()。

国家保护一切在宪法、法律和政策范围内的正常的宗教活动。各宗教团体自主地办理各自的教务，并根据需要()，举办各种社会公益服务事业。

确立教师职业道德教育引导性原则的依据是道德的()。

放学后，15岁的李某与同学王某在酒店和朋友聚餐，在喝完从酒店买的白酒后，李某与王某发生了争执，李某拿起酒瓶击中王某的头部，致使王某成为植物人。此次伤害中，下列说法正确的是()。

人的素质从狭义的角度来讲，指的是()。

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在房地产市场调研的程序中，先确定调研目标，再制定调研计划，这个阶段属于()。

区位的特征包括()。

房地产保险关系中，房屋投保人的义务包括()。

建设用地使用权受让方支付出让金后，向()申请办理建设用地使用权登记，领取建设用地使用证。

每一个人事行政法律关系的主体都必须是()。

二尖瓣关闭不全杂音的特征，下列哪项不正确

下列哪项不属于风热犯表证的病机

高热烦躁，神昏谵语，惊厥抽搐，口渴唇焦，舌质红绛，脉弦数者。治宜选用高热昏迷，神昏谵语，舌蹇肢厥，舌质红绛，舌苔黄，脉数疾有力者。治宜选用

对于无组织排放，一般确定的方法有( )。

下列资产负债表项目中，根据有关总账科目余额填列的有()。

国家保护一切在宪法、法律和政策范围内的正常的宗教活动。各宗教团体自主地办理各自的教务，并根据需要()，举办各种社会公益服务事业。

确立教师职业道德教育引导性原则的依据是道德的()。

放学后，15岁的李某与同学王某在酒店和朋友聚餐，在喝完从酒店买的白酒后，李某与王某发生了争执，李某拿起酒瓶击中王某的头部，致使王某成为植物人。此次伤害中，下列说法正确的是()。

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