首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
小张和小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小张和小王实行了“领导决策,员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,
小张和小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小张和小王实行了“领导决策,员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,
admin
2017-05-17
88
问题
小张和小王是美国名校计算机专业研究生,毕业后两人回国创业,在北京成立了一家小型互联网公司。起初,公司一共不到20人,与很多公司一样,小张和小王实行了“领导决策,员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快,规模也扩大到100多人,但不久就陷入了瓶颈:一方面,作为互联网公司,技术创新是核心,仅靠小张和小王很难保持公司长期的创新活力;另一方面,公司员工的工作积极性也成了问题。小张和小王开始反思:“公司有这么多员工,为什么技术创新总是跟不上呢?”很快,他们想到可能是管理方式出了问题。
于是,小张和小王借鉴了谷歌公司的管理方式,用扁平的组织结构取代了传统金字塔形的组织结构,淡化了领导与员工之间的职位等级观念,建立起一种民主的工作氛围。此外,小张和小王鼓励员工积极表达自己的想法,并采纳员工很多好的想法。改变管理方式后,公司冲破了发展的瓶颈,迅速发展壮大。
根据以上资料,回答下列问题:
基于小张和小王借鉴的这种领导风格,该公司可考虑采用的管理措施还有( )。
选项
A、员工参与新员工的甄选
B、采用“基本年薪+年底分红”的薪金模式
C、不向员工提供绩效反馈
D、建立质量监督小组
答案
D
解析
质量监督小组是一种常见的参与管理的模式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/w8MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
人力资源规划的具体行动方案包括()。
管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。
基尼系数是衡量个人或家庭之间()程度的一个国际上通用的指标。
该航空公司的组织结构形式为()。采用类似组织形式的企业有()。
将所有在同一资源总量下可能得到的不同资源配置状态的点连接起来,得到的一条曲线叫()。
企业内部的晋升竞赛是根据()来作出晋升决策的。
除基本工资以外,管理人员还可获得下列薪酬()。在下列对销售人员的薪酬设计方案中,属于极端做法的方法是()。
最常见的绩效工资形式是()。
根据领导者生命周期理论,与下属共同决策,提供便利条件和沟通的领导风格属于( )。
使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
随机试题
引起间质性肺炎的病原体有()
早期法家的代表人物之一是()
软组织神经源性肿瘤的MRI表现,错误的是
患儿5岁,冬季发病,症见恶寒,发热,无汗,鼻塞,流涕,喷嚏,咳嗽,头痛,喉痒,舌苔白,脉浮紧,治疗首选方剂是
“血之余”是指
铁路隧道明洞的外边墙基础深度超过路基面以下()m时,宜设置横向拉杆或用锚杆锚固于稳定的岩层内。
甲为某公司的法定代表人,某日与材料商乙签订了一份采购合同。按照公司章程的规定,甲已经超越了其法人对其代表权限的限制,但是,乙却不知情,则该合同()。
不属于借款人情况检查的内容的是()。
特许权使用费所得包括()。
案例一日,某老师收到一位学生的来信,信上说:“我这人整天不高兴,觉得自己每天都碌碌无为,而且还会给别人造成麻烦,我的性格比较内向,也不太爱说话,其实我也想像别人一样性格开朗,善于言谈,但我不知道该和同学们说什么,我想说的,我所想的,我觉得与其他同学不一
最新回复
(
0
)