小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司一共不到20人，与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快，规模也扩大到100多人，但不久就陷入了瓶颈：一方面，

admin2017-05-17 48

问题小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司一共不到20人，与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工执行”的管理方式。公司近几年发展得很快，规模也扩大到100多人，但不久就陷入了瓶颈：一方面，作为互联网公司，技术创新是核心，仅靠小张和小王很难保持公司长期的创新活力；另一方面，公司员工的工作积极性也成了问题。小张和小王开始反思：“公司有这么多员工，为什么技术创新总是跟不上呢?”很快，他们想到可能是管理方式出了问题。
于是，小张和小王借鉴了谷歌公司的管理方式，用扁平的组织结构取代了传统金字塔形的组织结构，淡化了领导与员工之间的职位等级观念，建立起一种民主的工作氛围。此外，小张和小王鼓励员工积极表达自己的想法，并采纳员工很多好的想法。改变管理方式后，公司冲破了发展的瓶颈，迅速发展壮大。
根据以上资料，回答下列问题：
基于小张和小王借鉴的这种领导风格，该公司可考虑采用的管理措施还有( )。

选项 A、员工参与新员工的甄选
B、采用“基本年薪＋年底分红”的薪金模式
C、不向员工提供绩效反馈
D、建立质量监督小组

答案D

解析质量监督小组是一种常见的参与管理的模式。

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劳动力多样性的优势在于()。

人力资源规划的具体行动方案包括()。

个人劳动力供给是指单个劳动者的()决策。

()是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。

组织劳动力多样性是指组织内员工在()上存在较为广泛的异质性。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式从稳定性角度来看()。

在市场工资制下，一般级别越()，薪资可变范围越()。

以下属于非经济报偿形式的有()。

()效应是在绩效反馈面谈中，管理者往往根据最初的印象去判断一个人。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

通过Intemet邮件扩充服务的是

患者，男，32岁，金矿矿工。近日感胸闷、气急，呼吸困难，X线检查怀疑矽肺。该患者诊治的最佳医院是

建设项目管理信息系统简称为()。

偏差分析可以采用不同的表达方法，常用的有()。

以下属于一般知识和能力的是()。

已知某种商品的需求函数为D=40一1/3P，供给函数为S=1/5P。求该商品的均衡价格和均衡数量。

若要使文本框能够输入多行文本，应该设置的属性是(　　)。

文本框(Text1)中有选定的文本，执行Text1.SelText＝"Hello"的结果是(　　)。

Youhaven’tcontactedyourAmericanfriendJamesforalongtime,andnowyouneedtowritealettertoinvitehimtodelivera

AfewmonthsafterreturningtheU.S.fromGermany,Itook1.______partinacollegecourseinFrench.SinceI

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劳动力多样性的优势在于()。

人力资源规划的具体行动方案包括()。

个人劳动力供给是指单个劳动者的()决策。

()是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。

组织劳动力多样性是指组织内员工在()上存在较为广泛的异质性。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式从稳定性角度来看()。

在市场工资制下，一般级别越()，薪资可变范围越()。

以下属于非经济报偿形式的有()。

()效应是在绩效反馈面谈中，管理者往往根据最初的印象去判断一个人。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

通过Intemet邮件扩充服务的是

患者，男，32岁，金矿矿工。近日感胸闷、气急，呼吸困难，X线检查怀疑矽肺。该患者诊治的最佳医院是

建设项目管理信息系统简称为()。

偏差分析可以采用不同的表达方法，常用的有()。

以下属于一般知识和能力的是()。

已知某种商品的需求函数为D=40一1/3P，供给函数为S=1/5P。求该商品的均衡价格和均衡数量。

若要使文本框能够输入多行文本，应该设置的属性是( )。

文本框(Text1)中有选定的文本，执行Text1.SelText＝"Hello"的结果是( )。

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若要使文本框能够输入多行文本，应该设置的属性是(　　)。

文本框(Text1)中有选定的文本，执行Text1.SelText＝"Hello"的结果是(　　)。