首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源能动性中最主要的方面，也是管理开发人力资源的决定性因素是( )。
人力资源能动性中最主要的方面，也是管理开发人力资源的决定性因素是( )。
admin
2013-04-04
30
问题
人力资源能动性中最主要的方面，也是管理开发人力资源的决定性因素是( )。
选项
A、自我强化
B、自主择业
C、自我监督
D、敬业爱岗
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/w8cM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
罗伯特·豪斯确立的四种领导行为，设定挑战目标，鼓励下属实现自己的最佳水平，属于()。
社会保险费的代缴、基金的管理、待遇的发放以及退休、失业人员的服务管理工作，由()承担、组织。
万达公司为了提升公司的业绩，通过对外招聘的方式，招聘了一名新的公司经理。这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手，非常优待他们，但是对其他员工要求非常的严格，而且不喜欢采纳员工的意见。因而和下级相处的并不好。一
某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为一年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招
根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括()。（2009年真题）
平衡计分卡关注组织绩效的角度包括()。
平衡计分卡关注组织绩效的角度有()。
强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在作出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它要求地方政府不仅要考虑经济收益，更要从科学发展观的角度看
强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在作出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同，它要求地方政府不仅要考虑经济收益，更要从科学发展观的角度看
随机试题
逻辑性原则
女性，45岁，贫血1年。肝肋下刚可触及，脾未触及。血红蛋白60g／L，红细胞2．10×1012／L，白细胞3．2×109／L，中性粒细胞38％，淋巴细胞62％，未见幼红细胞，血小板50×109／L。骨髓巨核细胞全片可见1个，中性粒细胞碱性磷酸酶积分增高，骨
女，28岁，身高155cm，体重77kg，血压20.0/12.0kPa(150/90mmHg)，双大腿内侧紫纹(+)
下列为肺下界叩诊的正确叙述，但哪一项应除外
(2006年)经营成本中包括()。
你在一个著名论坛看到一个帖子对你部门的服务提出批评，说是提出的问题很久都得不到解决，咨询电话也无人接听，如果你是这个部门的负责人，你会怎么解决?
Tousitseemssonaturaltoputupanumbrellatokeepthewateroffwhenitrains.Butactuallytheumbrellawasnotinvented
【三国干涉还辽】北京师范大学2000年中国近代史真题；苏州大学2002年中国近代史真题；北京师范大学2002年中国近代史真题；安徽师范大学2003年中国近代史真题；华东师范大学2005年中国近现代史真题；安徽师范大学2006年中国近代史真题；河北师范大学2
“装潢”一词来源于()。
简述自我表现的定义、原因和意义。
最新回复
(
0
)
