首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某商品流通企业为了扩大销售额,判定了四种方案,四种方案所需费用与可能得的销售额的预计数如下表所示: 用价值分析方法选择比较满意的方案是( )。
某商品流通企业为了扩大销售额,判定了四种方案,四种方案所需费用与可能得的销售额的预计数如下表所示: 用价值分析方法选择比较满意的方案是( )。
admin
2009-02-15
79
问题
某商品流通企业为了扩大销售额,判定了四种方案,四种方案所需费用与可能得的销售额的预计数如下表所示:
用价值分析方法选择比较满意的方案是( )。
选项
A、方案一
B、方案二
C、方案三
D、方案四
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wC0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准的目标是()。
统计资料表明,1999年8月份,工厂行业人才供求状况为:平均每人每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人每天可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实
下列是非系统的绩效考核方法的是()。
下列关于参与决策的优点陈述正确的是()。
小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。小王可以()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的有()。
某公司经营规模迅速扩张,但由于人员储备不足,造成很多重要岗位无人填补,这说明该公司的()工作没有做好。
工作成果的分布对组织的人力资源策略的影响说法正确的有()。
随机试题
我国《选举法》规定,人大代表中农村每一代表所代表的人口数是城市每一代表所代表的人口数的________。
A.房间隔缺损B.室间隔缺损C.动脉导管未闭D.肥厚型心肌病E.扩张型心肌病患者男性,5岁,胸骨左缘第二肋间收缩期杂音,x线检查右室右房扩大,最可能的诊断
现金的短缺应通过“待处理财产损溢”核算。()
《存款保险条例》规定的存款保险具有()。
工业上用钛酸亚铁(FeTiO)冶炼Ti的过程:①2FeTiO3+6C+7Cl2TiCl4+2FeCl3+6CO②在氩气环境中:2Mg+TiCl4Ti+2MgCl2下列判断不正确的是()。
案例:某同学对一道习题的解答如下:题目:在如图所示的电路中,电源电压保持不变,当开关S由断开到闭合,电流表两次示数之比是1:5。闭合S后,R1和R2的电功率之比为多少?解:根据功率的计算公式P=UI得:R1消耗的电功率P1=UI1;R2消耗的电
老王和小李是同事,老王像小李这么大时,小李13岁;小李长到老王这么大时老王43岁,问:老王和小李的年龄分别为多少?
对《中华民国临时约法》全面反动的宪法性文件是()。
Pleasegivemybestwishestoyourfamily.
DefinitionsofObesityA)Howdoesonedefinewhenapersonisconsideredtobeobeseandnotjustsomewhatoverweight?Height-we
最新回复
(
0
)