某水电建筑公司承建坝后厂房工程建筑面积18000m2，根据类似工程成本估算该工程固定总成本516．67万元，单位变动成本722．26元／m2，单位报价1083．33元／m2(销售税金及附加不计)。问题：请说明盈亏平衡点的高低与项目抗风险能力的

admin2019-11-01 75

问题某水电建筑公司承建坝后厂房工程建筑面积18000m²，根据类似工程成本估算该工程固定总成本516．67万元，单位变动成本722．26元／m²，单位报价1083．33元／m²(销售税金及附加不计)。
问题：
请说明盈亏平衡点的高低与项目抗风险能力的关系。

选项

答案盈亏平衡点越低，达到此点的盈亏平衡产销量就越少，项目投产后盈利的可能性越大，适应市场变化的能力越强，抗风险能力也越强；盈亏平衡点越高，达到此点的盈亏平衡产销量就越大，项目投产后盈利的可能性越小，适应市场变化的能力越弱，抗风险能力也越弱。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wK7w777K

本试题收录于：水利水电工程管理与实务题库一级建造师分类

水利水电工程管理与实务

一级建造师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

水利水电工程管理与实务

一级建造师

根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176-2007)，关于单位工程合格标准，以下说法正确的是（）。

分部工程验收应具备的条件是该分部工程（）。

根据《水利工程设计概(估)算编制规定》，冬雨期施工增加费属于（）。

根据《水利工程设计概(估)算编制规定》，水利工程设计概(估)算中的施工用水水价系指（）的水价。

水利工程工程量清单计价模式中，暂列金额的计算方法是（）。

用于混凝土中的细骨料，天然砂的细度模数宜在（）范围。

根据大坝的结构特点和设计要求，为达到选取恰当的防渗措施和校验建筑物在渗流作用下是否安全的目的，不一定都进行()的计算。

明挖爆破时，准备信号是()。

Thehighestanxietymomentintheholidayseasonmustbethemomentjustbeforeyourlovedonesunwraptheirgifts.Theribbonc

患者，男性，40岁。搬家公司员工，搬东西上楼后突然出现胸痛、干咳、呼吸困难。此时应进行的检查是

图4-1所示三力矢F1、F2、F3的关系是()。

1m3的普通砖所需砖的数量是()块。

根据《劳动法》，有(　　)情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是()。

下列关于闪存(FlashMemory)的叙述中，错误的是_______。

f(x)在[-1，1]上连续，则x=0是函数g(x)=的()．

NootherValentine’sDaycanbecomparedwiththeonewhenIwasnineyearsold.

水利水电工程管理与实务

一级建造师

根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(SL176-2007)，关于单位工程合格标准，以下说法正确的是（）。

分部工程验收应具备的条件是该分部工程（）。

根据《水利工程设计概(估)算编制规定》，冬雨期施工增加费属于（）。

根据《水利工程设计概(估)算编制规定》，水利工程设计概(估)算中的施工用水水价系指（）的水价。

水利工程工程量清单计价模式中，暂列金额的计算方法是（）。

用于混凝土中的细骨料，天然砂的细度模数宜在（）范围。

根据大坝的结构特点和设计要求，为达到选取恰当的防渗措施和校验建筑物在渗流作用下是否安全的目的，不一定都进行()的计算。

明挖爆破时，准备信号是()。

Thehighestanxietymomentintheholidayseasonmustbethemomentjustbeforeyourlovedonesunwraptheirgifts.Theribbonc

患者，男性，40岁。搬家公司员工，搬东西上楼后突然出现胸痛、干咳、呼吸困难。此时应进行的检查是

图4-1所示三力矢F1、F2、F3的关系是()。

1m3的普通砖所需砖的数量是()块。

根据《劳动法》，有( )情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是()。

下列关于闪存(FlashMemory)的叙述中，错误的是_______。

f(x)在[-1，1]上连续，则x=0是函数g(x)=的()．

NootherValentine’sDaycanbecomparedwiththeonewhenIwasnineyearsold.

根据《劳动法》，有(　　)情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。