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(2009年4月)公务员培训需求的问题分析法，也称为＿＿＿＿＿＿，是被广泛地运用于各个层次的各个需要分析的比较有效的分析方法。
(2009年4月)公务员培训需求的问题分析法，也称为＿＿＿＿＿＿，是被广泛地运用于各个层次的各个需要分析的比较有效的分析方法。
admin
2014-04-20
51
问题
(2009年4月)公务员培训需求的问题分析法，也称为＿＿＿＿＿＿，是被广泛地运用于各个层次的各个需要分析的比较有效的分析方法。
选项
答案
绩效差距分析法
解析
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本试题收录于：
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
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